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情緒板攜手視覺設(shè)計(jì)

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

一.視覺設(shè)計(jì)的現(xiàn)實(shí)困境

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)存在著很多不確定性,譬如:

你按照“典雅”去設(shè)計(jì)的,他卻覺得是“清新”?——評(píng)判的主觀性&看到圖畫才明白

有時(shí)不喜歡某些設(shè)計(jì)作品,卻無法立即說出原因——潛意識(shí)

開始要求一種風(fēng)格,很快變卦要求改成另一種風(fēng)格——不了解用戶

如果“以用戶為中心的設(shè)計(jì)”不是一個(gè)噱頭的話,我們可以試試讓“用戶”來給視覺設(shè)計(jì)一個(gè)方向。

虔誠

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

今天看了大唐玄奘這部電影,覺得信念,無與倫比不肯退縮的堅(jiān)定信念是最重要的。除了信念就是付出行動(dòng),足夠的思考追尋本質(zhì)。行動(dòng)中愿意吃苦受罪,把這份苦和罪,當(dāng)做一種機(jī)緣,佛家講普度眾生。小乘佛法指的是個(gè)人的修行解脫,大乘佛法帶領(lǐng)眾人共同修行解脫。一念天堂一念地獄。一念自由,一念牢籠。一花一世界,剎那既永恒。思考的徹底??招?,一切沒有固定的含義,一切是萬物賦予。煩惱自找,頓悟解脫自尋。

如玄奘法師,死都不怕,一意西行,寧肯白骨卷沙,亦不后悔。有這份意決,大胸懷而果毅堅(jiān)強(qiáng),其它事就簡(jiǎn)單了。有些事言多無益,去做就好,也沒什么好怕的。

經(jīng)歷一百多個(gè)國家,19年,5萬行程,飽經(jīng)風(fēng)霜冷暖,遍歷滄桑離別,與張騫出使西域差不多時(shí)間。幸運(yùn)的是兩個(gè)人終成正果,為后世敬仰。

我想到了自己,凡是做成的都算是矢志不疑,從來沒有懷疑過,也沒有想過做不成。設(shè)計(jì)途中,如果我能有西行這份意決,大胸懷而果毅堅(jiān)強(qiáng),就簡(jiǎn)單喜悅啦。放下該放下的,超越凡夫俗子念頭,坦然面對(duì)一切困難障礙、誤會(huì),也就算是大隱隱于市中的修行了。

修行得解脫。無人我相,得自在。


如何做好設(shè)計(jì)師管理?

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

竹子從設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的招聘、團(tuán)隊(duì)角色分類、團(tuán)隊(duì)分權(quán)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等分享自己的親歷經(jīng)驗(yàn)



、團(tuán)隊(duì)招聘

對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)管理者來說,首先應(yīng)該保證的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出,給予公司其他團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的設(shè)計(jì)支持。那么做好管理第一件事情就是搭建好你的團(tuán)隊(duì),找到合適的設(shè)計(jì)師。高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)師是可遇不可求。坐等公司HR給你尋覓的合適的設(shè)計(jì)師,基本上是天上掉餡餅的事情。

筆者的設(shè)計(jì)師招聘全部通過非公司渠道。去設(shè)計(jì)師社區(qū)尋找。我曾經(jīng)把我所在的城市的設(shè)計(jì)師,有作品的人,每一個(gè)人的情況都記錄下來。一個(gè)個(gè)去聯(lián)系。弄清楚他們的公司,個(gè)人狀態(tài)。高水平的設(shè)計(jì)師我關(guān)注他們的動(dòng)向,等待時(shí)機(jī)招聘。中等水平的設(shè)計(jì)師,我可以關(guān)注他們的成長(zhǎng)軌跡,在合適的時(shí)候也可以進(jìn)行補(bǔ)充。

這是一件非?;ňΦ氖虑?。當(dāng)然好處也非常明顯,在我需要設(shè)計(jì)師的時(shí)候我可以快速的找到合適設(shè)計(jì)師。而且也了解他們的動(dòng)態(tài),而且設(shè)計(jì)師也是一個(gè)非常走心的群體,他們?cè)诿嬖嚽耙蚕M崆芭宄鎸?duì)的團(tuán)隊(duì)情況甚至團(tuán)隊(duì)leader的情況。這樣比走冷冰冰的招聘流程成功率會(huì)高很多。


、團(tuán)隊(duì)角色分類

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不是個(gè)個(gè)都是設(shè)計(jì)師。而是要合理搭配。就和籃球團(tuán)隊(duì)一樣。球場(chǎng)上5個(gè)全明星如果沒有好的化學(xué)反應(yīng)依然是打不過配合合理的草根團(tuán)隊(duì)。

電商網(wǎng)站分析:如何做競(jìng)品分析?

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

競(jìng)品分析首先要問三個(gè)問題:
根據(jù)以上三個(gè)問題,可以有一個(gè)做競(jìng)品分析的基本思路了。分析競(jìng)品,分三個(gè)步驟:
1.選擇競(jìng)品,做好定位(選擇兩個(gè)產(chǎn)品最好,最多三個(gè))
2.競(jìng)品分析,得出結(jié)論(選擇恰當(dāng)?shù)姆治龇椒▉矸治?,根?jù)分析得出結(jié)論)
3.根據(jù)結(jié)論,得出建議
做競(jìng)品分析,最重要的事情有兩件,一件是得出結(jié)論,一件是得出建議。你要根據(jù)你的分析,得出一個(gè)正確的結(jié)論。
一個(gè)網(wǎng)站,你要跟根據(jù)它的PV、UV、IP等多方面的運(yùn)營數(shù)據(jù)來得出結(jié)論,數(shù)據(jù)的變化原因是什么。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站你可以去相互對(duì)比,比較趨勢(shì),一般的數(shù)據(jù)你可以在站長(zhǎng)或alexa那找一下,然后再對(duì)比多個(gè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站,有一些網(wǎng)站它在不同統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)是不一樣的,不能輕易下結(jié)論,多找?guī)准艺艺_的數(shù)據(jù)。
分析維度可考慮以下幾點(diǎn):
1.運(yùn)營數(shù)據(jù)(IP,UV,PV,著陸頁,跳出率等)
2.網(wǎng)站體驗(yàn)(界面,操作,能用,亮點(diǎn),優(yōu)勢(shì)等)
再看PC客戶端產(chǎn)品:
剛剛網(wǎng)站的不適用于PC客戶端。你可以查到自己的一些數(shù)據(jù),很難難查到對(duì)手產(chǎn)品的客戶端的數(shù)據(jù),比如一些裝機(jī)量、使用時(shí)間,這個(gè)時(shí)候你做競(jìng)品分析就不能從數(shù)據(jù)過多入手了,你可以從用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品性能等方面來下手分析,PC客戶端的競(jìng)品分析可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行入手:
1.用戶體驗(yàn)(易觀百科:用戶體驗(yàn))(包括產(chǎn)品細(xì)節(jié)、UI設(shè)計(jì)、BUG數(shù)量和用戶反饋等等)
2.信息架構(gòu)(從界面、性能、功能完善等多維度入手,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)學(xué)習(xí),劣勢(shì)做預(yù)防等等)
3.產(chǎn)品趨勢(shì)(從用戶需求、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)需求三個(gè)維度入手)
不限以上三個(gè),可自由散發(fā)思維。

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì):合作的態(tài)度

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

“小合作要放下態(tài)度,彼此尊重;大合作要放下利益,彼此平衡; 一輩子的合作要放下性格,彼此成就。 一味索取,不懂付出;或一味任性,不知讓步,到最后必然輸?shù)镁狻?共同成長(zhǎng),才是生存之道。”

不管如何委屈,總要心胸寬廣,還要理解對(duì)方。站在不同角度,觀點(diǎn)極不相同,唯有多點(diǎn)謙讓,積極溝通。

感恩因?yàn)榉N種機(jī)緣,藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)中標(biāo)和合作的項(xiàng)目和客戶。希望平安度此岸到彼岸,成就客戶,做好產(chǎn)品,不忘初心。

我們不怕多干活,只怕不理解?;蛘咭膊慌虏焕斫猓?yàn)榻K有一日,你會(huì)明白理解我們。言多無益,唯有行為,以成果來為此行畫一圓滿,在這個(gè)過程中完成自我的提升和修行。


感恩投標(biāo)沒有中,沒有選擇藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的客戶,唯有祝愿您選擇到最合適的合作公司。并讓我們?cè)谶@個(gè)過程中反省自己的不足,體悟難過,更深刻的改正不足。


5個(gè)小技巧,用動(dòng)效提升界面的用戶體驗(yàn)就這么簡(jiǎn)單

周周

動(dòng)效能講述故事。和圖片不同,動(dòng)效能夠呈現(xiàn)變化的過程,講述一段簡(jiǎn)短而有趣的故事,能夠同你進(jìn)行對(duì)話:“嘿,你該看這個(gè)按鈕了”或者“哦耶!你剛剛完成了一個(gè)操作!”不過,動(dòng)效的目標(biāo)并不是單純的娛樂用戶,而是幫助用戶了解交互的效果和界面中發(fā)生的變化,讓用戶更為有效地使用你的APP。Zurb 有一句話很好的解釋了這一點(diǎn):

“我們?cè)O(shè)計(jì)的不再僅僅只是靜態(tài)的界面,實(shí)際上,我們所設(shè)計(jì)的是用戶從界面獲得內(nèi)容的過程。”

動(dòng)效廣泛運(yùn)用于網(wǎng)頁內(nèi)容和背景當(dāng)中,用來強(qiáng)化功能,提升美感:它會(huì)直接影響用戶的行為,引導(dǎo)用戶注意到特定的內(nèi)容,呈現(xiàn)狀態(tài),幫助用戶找到他們想要的內(nèi)容,達(dá)成目標(biāo)。想要借助動(dòng)效提升用戶體驗(yàn),可以參考下面的指引來進(jìn)行優(yōu)化:

選擇 Reac??tJS 的五大理由

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

ReactJS是一個(gè)開源的JavaScript庫,并且由Facebook和Instagram這樣的頂尖IT企業(yè)以及開發(fā)者社區(qū)所維護(hù)。該框架廣泛使用于為web應(yīng)用程序開發(fā)用戶界面的時(shí)候。這個(gè)特殊的框架被發(fā)明時(shí)帶有這樣一個(gè)目的:

“構(gòu)建數(shù)據(jù)隨著時(shí)間的推移一次又一次改變的大型應(yīng)用程序?!?

我們經(jīng)常使用的工具有很多,但只有少數(shù)徹底改變了我們的工作流程。ReactJS就是其中之一。隨著現(xiàn)在可用框架變得越來越多,我們很難找到一個(gè)最終不會(huì)窮途末路的框架。這就是為什么在ValueCoders我們建議去往React。

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【原創(chuàng)】SEO之淺析搜索引擎的規(guī)則

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人

在seo中,經(jīng)常會(huì)提到兩個(gè)名詞:“搜索引擎規(guī)則”和“搜索引擎算法”,很多人都認(rèn)為,只要熟悉了搜索引擎的規(guī)則和算法,就可以提升網(wǎng)站的排名,從而帶來大量的流量。那么搜索引擎的規(guī)則是什么呢?

很多人會(huì)告訴你,頁面的關(guān)鍵詞密度要控制在2%—8%之間、要多做偽原創(chuàng),外鏈等。按照這些方法做了,關(guān)鍵詞排名就一定會(huì)上升嗎?事實(shí)告訴我們,很多人這樣做了,不但關(guān)鍵詞沒有上去,甚至被懲罰了,這是為什么呢?

UI設(shè)計(jì)之如何再造交互設(shè)計(jì)

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人

關(guān)于如何再造交互設(shè)計(jì),我們搜尋了一些網(wǎng)絡(luò)資料,再加上我們做10余年UI設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下八個(gè)方面,希望可以為設(shè)計(jì)師們帶來一定的幫助:

1、定目的:確定設(shè)計(jì)目的。

筆者始終認(rèn)為,任何設(shè)計(jì)的核心在于目的,基于目的的設(shè)計(jì),才能避免無效設(shè)計(jì),可以根據(jù)產(chǎn)品定位或服務(wù)主旨等來制定目的,比如上文提到的星巴克,它的產(chǎn)品是咖啡,但是核心賣點(diǎn)其實(shí)是服務(wù)體驗(yàn),它希望每位客人都感覺賓至如歸,所以它的交互或服務(wù)設(shè)計(jì)目的就是給客人完善貼心的服務(wù)體驗(yàn)。

四個(gè)幫你提高UI設(shè)計(jì)效率的工作技巧

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一、了解工程實(shí)作的基本原理

許多人認(rèn)為創(chuàng)造力和邏輯是左右半腦分開管轄的、設(shè)計(jì)師和工程師使用的是不同部分的能力,所以大家各安其份做好自己的工作就好——我負(fù)責(zé)光鮮亮麗地畫圖,工程師就負(fù)責(zé)用超大聲的同刻鍵盤在黑色的屏幕上編寫外星文。

但事實(shí)上這種刻板印象除了阻礙你進(jìn)步以外可說是一點(diǎn)用都沒有(而且不見得是正確的)。

巴別塔的故事大家?guī)缀醵悸犨^,會(huì)造成溝通問題的原因很簡(jiǎn)單,就是講的「語言」不同,而非思考方式不一樣——無論是什么領(lǐng)域,要成為佼佼者,都必須具備高度的創(chuàng)造和想象能力,而設(shè)計(jì)更是非常講求邏輯的行為。

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