伊人久久大香线蕉综合影视_日韩精品少妇无码受不了_71pao成人国产永久免费视频_国产伦片中文免费观看_国产高清无码麻豆精品_九色综合伊人久久富二代_日韩黄色精品_日韩A∨精品日韩精品无码

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?

2020-11-6    資深UI設(shè)計(jì)者

本文將針對(duì)酷家樂旗下云端建模工具——酷大師所做的可用性測試,說明工具型產(chǎn)品如何去做可用性測試。

打造一款產(chǎn)品的過程中,我們需要時(shí)刻保持警惕:功能是否滿足用戶核心需求?交互流程能否做到簡單流暢?是否還有未知領(lǐng)域可以由用戶帶來啟發(fā)?進(jìn)行一次準(zhǔn)備充分的可用性測試,無疑是解答上述問題快捷有效的方式。

下面我將結(jié)合本次針對(duì)酷家樂旗下云端建模工具——酷大師所做的可用性測試,說明工具型產(chǎn)品如何去做可用性測試。

準(zhǔn)備階段

第一步:明確測試目的

測試目的不同,安排的測試任務(wù)就不同,進(jìn)而就會(huì)影響最終得到的結(jié)果。所以測試之初需要考慮清楚測試目的。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織在人體工程學(xué)設(shè)計(jì)的人機(jī)交互部分( ISO9241) 把b2可用性c 規(guī)定為 3 個(gè)指標(biāo):

  • 有效性:用戶使用該系統(tǒng)完成任務(wù)的精度和完整性;
  • 效率:用戶使用該系統(tǒng)完成任務(wù)需要耗費(fèi)的資源;
  • 用戶滿意度:用戶對(duì)該系統(tǒng)的舒適度和認(rèn)可接受程度。

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

結(jié)合這3個(gè)指標(biāo),我將本次測試目的設(shè)定為:

  • 了解用戶對(duì)酷大師現(xiàn)有主流程的使用現(xiàn)狀;
  • 了解用戶對(duì)酷大師的體驗(yàn)滿意度及需求滿足情況。

第二步:確定測試時(shí)間和環(huán)境

測試時(shí)間:

  • 測試準(zhǔn)備時(shí)間:建議為期2天。準(zhǔn)備相關(guān)文檔、設(shè)備、場地、任務(wù)等。
  • 用戶測試時(shí)間:建議為期3-5天??啥虝r(shí)間內(nèi)容集中進(jìn)行用戶測試,或在工作日穿插進(jìn)行測試。
  • 結(jié)果整理時(shí)間:建議為期5天。用于整理測試信息、落實(shí)產(chǎn)品迭代任務(wù)、撰寫總結(jié)報(bào)告等。

測試環(huán)境:

  • 線下環(huán)境:邀約用戶到公司辦公室現(xiàn)場測試;
  • 線上環(huán)境:考慮到用戶路程及時(shí)間等限制性因素,也可在線上進(jìn)行測試。
第三步:安排測試設(shè)備
  • 操作設(shè)備:取決于目標(biāo)用戶群體主要使用的設(shè)備,假如用戶都使用ipad,就要將ipad列為主要操作設(shè)備。
  • 錄音設(shè)備:測試結(jié)束后需要進(jìn)行詳細(xì)的信息整理,錄音資料可以幫助回憶溝通內(nèi)容。可使用手機(jī)自帶錄音功能或?qū)I(yè)錄音筆。錄音前必須告知用戶,在征得許可后方能進(jìn)行錄音。
  • 錄屏設(shè)備:工具型產(chǎn)品的操作過程中涉及很多細(xì)節(jié),錄屏資料可以幫助工作人員進(jìn)行問題定位。可使用電腦自帶錄屏功能,或錄屏工具。
  • 遠(yuǎn)程設(shè)備:由于部分用戶需在線上測試,可使用在線工具進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)作,比如:zoom、騰訊會(huì)議等。
  • 記錄本和筆:測試過程中進(jìn)行表格填寫時(shí)需要使用。
  • 文檔資料:主要包括測試過程中需要填寫的表格。建議打印n+2套,n是測試樣本數(shù)量,另外2套備用。
  • 場地準(zhǔn)備:提前預(yù)約會(huì)議室,給用戶獨(dú)立的操作環(huán)境。
  • 測試酬勞:具體可根據(jù)公司政策進(jìn)行準(zhǔn)備。
第四步.邀約測試樣本

Nielsen在理論中認(rèn)為5-8位用戶可以測試出85%的可用性問題,實(shí)踐下來確實(shí)如此,樣本數(shù)量建議控制在這個(gè)范圍。

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

在同一個(gè)產(chǎn)品的用戶中,新手用戶、永久的的中間用戶、專家用戶這三類角色通常是共存的。我們需要讓新手用戶快速和無痛苦地成為中間用戶;避免為那些想成為專家的用戶設(shè)置障礙;最為重要的是,讓永久的中間用戶感到愉快,因?yàn)樗麄兊募寄軐⒎€(wěn)定地處于中間層。

本次測試中,我盡量使樣本中包含這3類用戶,比例為2:3:3。測試之后,就可以大概知道對(duì)于不同類型用戶來說,產(chǎn)品可用性和

易用性情況,也可以得到多維度差異化的反饋。

第五步:設(shè)計(jì)測試文檔

測試中需要使用一些管理用戶信息或記錄用戶反饋的表格,在準(zhǔn)備階段就要做好表格設(shè)計(jì)和打印工作。下面是具體的表格,可根據(jù)具體需求做相應(yīng)調(diào)整。

《用戶信息&排期表》

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

在這張表中管理測試用戶信息b2姓名、職業(yè)c 、測試安排「時(shí)間、地點(diǎn)」、測試工作人員「主持人、觀察員」。一場測試盡量安排一位主持人和一位觀察員作為工作人員相互配合。

主持人負(fù)責(zé)與用戶溝通互動(dòng),推進(jìn)測試進(jìn)程;觀察員負(fù)責(zé)設(shè)備和資料保障,以及測試過程中的行為觀察和記錄。一個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)主持人+觀察員角色的話,在用戶反饋密集而現(xiàn)場又出現(xiàn)臨時(shí)狀況時(shí)就會(huì)手忙腳亂,所以建議兩個(gè)角色分工協(xié)作。

《用戶基本信息問卷》

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

在這張問卷中可以設(shè)計(jì)與產(chǎn)品相關(guān)的用戶基本信息問題,問卷設(shè)計(jì)原則為:

  • 關(guān)聯(lián)性:與需要測試的內(nèi)容相關(guān);
  • 層級(jí)性:問題層級(jí)依次遞進(jìn),使用戶回答問題時(shí)能夠思維連貫,由淺入深;
  • 隱私性:盡量避免涉及用戶敏感信息,必須涉及時(shí)需解釋原因,尊重用戶意愿。比如有些用戶不愿透露年齡、收入等信息。

這張問卷使用在線工具呈現(xiàn),比如騰訊問卷;也可現(xiàn)場打印紙質(zhì)問卷進(jìn)行詢問填寫。大多數(shù)用戶比較喜歡現(xiàn)場填寫。

《單任務(wù)滿意度問卷》

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

測試過程中,我們需要讓用戶完成一個(gè)完整任務(wù),該任務(wù)需要拆解成若干單任務(wù)。在每個(gè)單任務(wù)結(jié)束后,立刻對(duì)用戶進(jìn)行該單任務(wù)的滿意度詢問。

《SUS系統(tǒng)可用性量表》

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

用戶結(jié)束完整任務(wù)后,填寫該量表。該量表由10個(gè)題目組成,包括奇數(shù)項(xiàng)的正面陳述和偶數(shù)項(xiàng)的反面陳述。在結(jié)果整理階段,我們再對(duì)該量表進(jìn)行分值計(jì)算。

第六步:規(guī)劃測試腳本

從開始到結(jié)束,需要主持人將整場測試的各個(gè)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來,引導(dǎo)用戶操作,推動(dòng)測試進(jìn)程向前發(fā)展。為防止意外狀況出現(xiàn),可以預(yù)設(shè)測試腳本,規(guī)劃情境和話術(shù),并在預(yù)測試環(huán)節(jié)驗(yàn)證及優(yōu)化該話術(shù)。

比如可以這樣開場:“首先非常感謝您今天能來參加我們的可用性測試,我是主持人XXX,這位是觀察員XXX。我們這次是對(duì)酷大師建模工具進(jìn)行可用性測試,想了解您使用時(shí)的體驗(yàn)和感受。

在這里需要強(qiáng)調(diào)的是:我們測試的對(duì)象是工具,而不是您,所以您不必感到緊張……當(dāng)您使用工具時(shí),我們會(huì)觀察和記錄。今天的測試大概需要一個(gè)小時(shí),測試過程中會(huì)有休息時(shí)間。測試過程中,請您將手機(jī)保持靜音狀態(tài)……“

比如可以這樣進(jìn)行兩個(gè)單任務(wù)環(huán)節(jié)串場:“好的,我們已經(jīng)完成了第一個(gè)單任務(wù)。現(xiàn)在有一份簡單的問卷,填完后可以稍微休息一下。

「出示問卷,并作簡要填寫說明」「問卷完成后進(jìn)行簡單訪談,用戶也稍稍休息后繼續(xù)」現(xiàn)在,我們開始進(jìn)行第二個(gè)單任務(wù)「要清晰且大聲地說出這句話,以“鼓勵(lì)”測試參加者和提示記錄人員」……”

具體話術(shù)依據(jù)需要測試的內(nèi)容和情境展開,盡量做到專業(yè)、友好。

第七步:設(shè)計(jì)測試任務(wù)

可用性測試往往帶有一定目的性,而這些目的能不能達(dá)成,取決于任務(wù)與目的的關(guān)聯(lián)性以及用戶是否能夠給到對(duì)應(yīng)反饋。通常,測試用戶是愿意給予反饋的,那么測試任務(wù)的設(shè)計(jì)就成為整個(gè)準(zhǔn)備階段最重要的環(huán)節(jié)。

做好測試任務(wù)的設(shè)計(jì)和拆解:需要具備從全局高度理解產(chǎn)品的能力;需要知道產(chǎn)品全鏈路的過去起源、現(xiàn)狀細(xì)節(jié)、未來走向;需要把控重點(diǎn),拎出骨架;需要去繁就簡,以較少的任務(wù)成本測出最有價(jià)值的信息。

本次測試中,我設(shè)計(jì)的主流程是:模型創(chuàng)建——材質(zhì)鋪貼——模型渲染——模型發(fā)布——模型分享,并且我還希望測到拉伸、陣列、組編輯、移動(dòng)、旋轉(zhuǎn)這樣的主功能。所以我將這兩塊有機(jī)結(jié)合,給到用戶創(chuàng)建一個(gè)「樓梯踏步模型」的任務(wù)。

我將任務(wù)按照主流程拆解為5個(gè)單任務(wù),主功能分布到其中幾個(gè)單任務(wù)中,且盡量做到兩個(gè)單任務(wù)中不重復(fù)使用同一個(gè)主功能。

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

預(yù)測試階段

大多數(shù)產(chǎn)品都存在一些限制因素導(dǎo)致的尚未解決的已知問題。這些問題在測試中出現(xiàn)的話,會(huì)轉(zhuǎn)移用戶注意力,削弱本次測試的價(jià)值,偏移本次測試的目的。

另外,我們準(zhǔn)備階段進(jìn)行的種種規(guī)劃也需要得到驗(yàn)證。結(jié)合這兩個(gè)原因,正式測試之前建議進(jìn)行內(nèi)部的用戶預(yù)測試。找出并修復(fù)測試環(huán)節(jié)中的漏洞,準(zhǔn)備好各類突發(fā)狀況下的planB,以及修復(fù)影響正式測試的已知問題,提高正式測試的執(zhí)行效率。

正式測試階段

第一步.測試開場,填寫《用戶基本信息問卷》

本次測試是在工作日穿插進(jìn)行8場一對(duì)一用戶測試。這樣可以放緩測試節(jié)奏,在兩場測試間隙有充足時(shí)間簡單整理上一場收集的信息,與下一場用戶確認(rèn)測試安排,以及對(duì)突發(fā)狀況及時(shí)處理。

正式開始前半小時(shí),觀察員需確認(rèn)設(shè)備都已調(diào)試妥當(dāng),資料都已打印完成。主持人可與用戶進(jìn)行聯(lián)系,帶領(lǐng)用戶進(jìn)入測試場所。主持人可以通過填寫《用戶基本信息問卷》了解用戶基本信息,幫助用戶消除在陌生環(huán)境下的溝通障礙。也可以使用戶以放松狀態(tài)完成測試任務(wù),以開放心態(tài)為后續(xù)拓展性話題的展開做好準(zhǔn)備。

無論是填寫《用戶基本信息問卷》還是后續(xù)的問卷,建議采用主持人提問、用戶回答的方式收集信息。用戶的注意力集中于思考和溝通,就能夠提供更多有價(jià)值的信息,而不是忙于撰寫問卷。

第二步.完成單任務(wù),填寫《單任務(wù)滿意度問卷》

主持人按照順序分步解說單任務(wù)。單任務(wù)測試過程中,工作人員不要去打擾用戶,也不要給用戶任何提示,所有的問題都等到測試結(jié)束再進(jìn)行解答。

觀察員需仔細(xì)觀察用戶操作,記錄用戶是否很容易判斷出如何操作,完成某個(gè)重要功能點(diǎn)時(shí)是否順暢;需隨時(shí)關(guān)注用戶表情,記錄下明顯表情相關(guān)聯(lián)的流程或功能點(diǎn)等等細(xì)節(jié)。

一個(gè)單任務(wù)完成后,提示用戶稍事休息,然后提問《單任務(wù)滿意度問卷》中的問題。此時(shí)可以回答用戶操作過程中的疑問,也可以藉由操作中的細(xì)節(jié)做延展發(fā)散,詢問用戶操作感受。通??梢垣@得很多針對(duì)該單任務(wù)的意見和建議。這些意見和建議后續(xù)就需要記錄整理,作為優(yōu)化任務(wù)幫助提升產(chǎn)品可用性和易用性。

第三步.填寫《SUS系統(tǒng)可用性量表》,了解整體評(píng)估

整個(gè)任務(wù)完成后,可以藉由填寫《SUS系統(tǒng)可用性量表》,了解用戶對(duì)整體的評(píng)估。由于量表的10個(gè)題目中,包括奇數(shù)項(xiàng)的正面陳述和偶數(shù)項(xiàng)的反面陳述,所以在提問過程中一定要陳述清楚題目。如果用戶認(rèn)為有些問題無法回答,則視為其選擇中間值。在后續(xù)的結(jié)果整理階段,再對(duì)量表總分進(jìn)行計(jì)算。

在問題詢問過程中,可以有針對(duì)性地詢問原因。比如針對(duì)第2個(gè)問題“我認(rèn)為酷大師建模工具的操作較為復(fù)雜,其實(shí)沒必要這么復(fù)雜”。

如果用戶認(rèn)為不復(fù)雜,則可以詢問哪些點(diǎn)非常簡單易用;如果用戶覺得復(fù)雜,則可以詢問哪些點(diǎn)覺得復(fù)雜。用戶告知原因的同時(shí),常常會(huì)說出他認(rèn)為比較簡單的解決方案。這些解決方案或者來自于競品,或者來自于實(shí)踐,或者來自于創(chuàng)新,常??梢詭椭覀冮_拓思路,走出認(rèn)知盲區(qū)。

第四步.拓展性訪談,測試收尾

在這個(gè)環(huán)節(jié)可以不必拘泥于原定的測試任務(wù)。建議預(yù)留一定時(shí)間,大到行業(yè)發(fā)展,小到產(chǎn)品細(xì)節(jié),與用戶進(jìn)行一番深度探討。這些來自于一線的用戶常常會(huì)帶來一些新鮮的靈感,為產(chǎn)品未來的拓展提供一些線索,解決產(chǎn)品當(dāng)下的一些困惑。

由于我們一開始就對(duì)測試樣本進(jìn)行了分類,所以也可以結(jié)合前面幾個(gè)環(huán)節(jié)的信息,對(duì)各分類下的用戶訴求和行為習(xí)慣進(jìn)一步驗(yàn)證、區(qū)分、歸納。

結(jié)果整理階段

第一步.SUS量表分值計(jì)算

首先,我們需要計(jì)算SUS量表總分。奇數(shù)項(xiàng)計(jì)分采用“原始得分-1”,偶數(shù)項(xiàng)計(jì)分采用“5-原始得分”。由于是5點(diǎn)量表,每個(gè)題目的得分范圍記為0~4(最大值為40),而SUS的范圍在0~100,故需要把所有項(xiàng)的轉(zhuǎn)換分相加,最終再乘以2.5,即可獲得SUS分?jǐn)?shù)。

其次,我們可以獲得分量表得分。SUS量表中,第4和第10項(xiàng)構(gòu)成的子量表為“易學(xué)性”(Learnability),其他8項(xiàng)構(gòu)成的子量表為“可用性”(Usability)。

為了使易學(xué)性和可用性分?jǐn)?shù)能夠與整體SUS分?jǐn)?shù)兼容,范圍也是0~100,需要對(duì)原始分?jǐn)?shù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換:易學(xué)性量表轉(zhuǎn)換分?jǐn)?shù)的總和乘以12.5,可用性量表乘以3.125。

最后,我們可以將SUS量表分?jǐn)?shù)換算成百分等級(jí)來解釋,找到對(duì)應(yīng)評(píng)級(jí)。百分等級(jí)的意思是指測量的產(chǎn)品或系統(tǒng)相對(duì)于總數(shù)據(jù)庫里其他產(chǎn)品或系統(tǒng)的可用性程度。比如SUS得分是73分,其百分等級(jí)大約為67,意味著比大約66%的產(chǎn)品可用性更好。

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

第二步.整理問題列表,推進(jìn)迭代優(yōu)化

做完所有用戶的測試之后,我們一定會(huì)收集到很多涉及具體功能點(diǎn)的反饋。對(duì)于正向反饋,我們可以謙虛地接受,并且思考這些打動(dòng)用戶的點(diǎn)如何復(fù)用;對(duì)于非正向反饋,我們應(yīng)該冷靜地思考,它們將是本次可用性測試中最直接而有效的收獲!

對(duì)這些反饋可以進(jìn)行分類歸納,將其中能夠立即應(yīng)用于產(chǎn)品的內(nèi)容整理出來,按照優(yōu)先級(jí),放入產(chǎn)品迭代優(yōu)化任務(wù)中。這些任務(wù)將提高產(chǎn)品可用性,在數(shù)據(jù)層面能夠幫助提升留存率。我們這次可用性測試中總共獲取97個(gè)有效反饋,其中62個(gè)整理進(jìn)產(chǎn)品迭代任務(wù),并且取得了用戶使用數(shù)據(jù)上的相應(yīng)提升。

第三步.撰寫測試報(bào)告

整個(gè)測試環(huán)節(jié)通常只有2-3位工作人員,如果希望能和團(tuán)隊(duì)一起分享測試的收獲,建議整理一份總結(jié)報(bào)告??梢允褂脀ord或者ppt形式,說明測試背景、測試用戶信息、主要結(jié)論、發(fā)現(xiàn)的問題、以及解決問題的行動(dòng)項(xiàng)。

總結(jié)升級(jí)

經(jīng)過幾場頗具收獲的工具型產(chǎn)品的可用性測試之后,我做了一些總結(jié),希望能夠形成適應(yīng)于工具型產(chǎn)品的可用性測試體系:

1. 目的性

工具型產(chǎn)品的可用性測試目的比較統(tǒng)一:幫助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化體驗(yàn)路徑;幫助團(tuán)隊(duì)明確用戶使用產(chǎn)品時(shí)的體驗(yàn)感受;幫助設(shè)計(jì)師驗(yàn)證設(shè)計(jì)指標(biāo)。

2. 專業(yè)性

完整的可用性測試全程都需要專業(yè)支撐,從籌備到進(jìn)行,從任務(wù)到結(jié)果,每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要考慮到位。在這過程中我們要盡量保證:流程規(guī)劃清晰;文檔整理完整;分工明確到位。

3. 參與性

大多數(shù)可用性測試是用戶體驗(yàn)相關(guān)崗位人員發(fā)起,但是用戶對(duì)于產(chǎn)品的反饋與團(tuán)隊(duì)每位成員息息相關(guān),所以建議團(tuán)隊(duì)共同參與。比如在這次可用性測試中,就邀請了產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)人員擔(dān)當(dāng)觀察員或主持人;邀請用研人員給予專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn);在對(duì)測試反饋的問題進(jìn)行優(yōu)化過程中,也是團(tuán)隊(duì)通力合作,推進(jìn)迭代快速進(jìn)行。

4. 周期性

可用性測試不是進(jìn)行一次就結(jié)束的一場表演。而是結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)展情況,可持續(xù)實(shí)施的一種有效的快速驗(yàn)證方式。

可以在新產(chǎn)品上線后進(jìn)行,可以在重要功能上線前進(jìn)行,也可以在迭代優(yōu)化后進(jìn)行。建議周期性進(jìn)行可用性測試,取得一些結(jié)果后立即應(yīng)用于產(chǎn)品,隔段時(shí)間再次驗(yàn)證,形成良性循環(huán)。亦趨近于精益用戶體驗(yàn)中倡導(dǎo)的基本MVP理念。

當(dāng)然,每次可用性測試都需要工作人員投入大量時(shí)間和精力,所以專業(yè)賦能可以成為很好的解決方案。即團(tuán)隊(duì)成員可以學(xué)習(xí)使用該方法,輪流進(jìn)行周期性操作。

工具型產(chǎn)品可用性測試怎么做?來看酷家樂的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!

寫在最后

我們?nèi)粘F鋵?shí)接觸并積累了大量專業(yè)方法,可用性測試只是其中一種。在不斷實(shí)踐的過程中才能真正體會(huì)到這些方法的魅力之處,在不斷落地的過程中才能打磨自身的方法論體系,形成屬于自己的一套打法,給產(chǎn)品設(shè)計(jì)帶來新穎的專業(yè)思路。

文章來源:優(yōu)設(shè)    作者:酷家樂UED 


藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)www.cqzjtgb.com )是一家專注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計(jì)、BS界面設(shè)計(jì) 、 cs界面設(shè)計(jì) 、 ipad界面設(shè)計(jì) 、 包裝設(shè)計(jì) 、 圖標(biāo)定制 、 用戶體驗(yàn) 、交互設(shè)計(jì)、 網(wǎng)站建設(shè) 、平面設(shè)計(jì)服務(wù)

日歷

鏈接

個(gè)人資料

存檔

欧美3d第一页| 国产午夜精品论理片| 精品午夜福利在线看| 亚洲最大成人手机在线| 少妇丰满av| 中文字幕免费在线视频6| 日本一本二区三区精品| 毛片女人毛片| 嫩草影院入口| 男女边摸边吃奶| 晚上一个人看的免费电影| 日韩一区二区三区影片| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲成色77777| 如何舔出高潮| 18+在线观看网站| 色综合站精品国产| 伦理电影大哥的女人| 插阴视频在线观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年版毛片免费区| 国产中年淑女户外野战色| 国产亚洲最大av| 日韩中字成人| 最近中文字幕2019免费版| 国产午夜精品一二区理论片| 婷婷色av中文字幕| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产黄色小视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品三级大全| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费av毛片视频| www.色视频.com| 两个人的视频大全免费| 欧美三级亚洲精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 身体一侧抽搐| 亚洲欧美精品自产自拍| 九草在线视频观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品国产亚洲av天美| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久久午夜福利片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜福利视频精品| 久久97久久精品| 久久久久精品久久久久真实原创| av国产免费在线观看| 美女大奶头视频| 日本午夜av视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品自拍成人| 最新中文字幕久久久久| 久久热精品热| 国产乱人视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 高清午夜精品一区二区三区| 22中文网久久字幕| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲色图av天堂| 三级经典国产精品| 国产毛片a区久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品一区蜜桃| 又爽又黄a免费视频| 一级av片app| 18禁动态无遮挡网站| 欧美极品一区二区三区四区| a级毛色黄片| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久色成人| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久国产a免费观看| 97在线视频观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久久久亚洲中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 直男gayav资源| 麻豆乱淫一区二区| 一本一本综合久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品久久久久久久末码| 午夜精品在线福利| 韩国高清视频一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品久久久久久成人av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲在线自拍视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄色一级大片看看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在现免费观看毛片| 色播亚洲综合网| 亚洲国产最新在线播放| 免费观看的影片在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人特级av手机在线观看| 深爱激情五月婷婷| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美激情在线99| 国产高清有码在线观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 一本久久精品| 久久久色成人| 久久久久精品性色| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人a∨麻豆精品| 大香蕉97超碰在线| 好男人在线观看高清免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲色图av天堂| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲成人av在线免费| 免费观看av网站的网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久99精品国语久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女主播在线视频| 精品午夜福利在线看| 国产黄a三级三级三级人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 视频中文字幕在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 日本黄大片高清| 日韩一本色道免费dvd| 老司机影院毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 国产乱人视频| 在线观看av片永久免费下载| 日韩人妻高清精品专区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产乱人视频| 91av网一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人精品婷婷| 我要看日韩黄色一级片| 久久综合国产亚洲精品| 国产高清有码在线观看视频| 国产av国产精品国产| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久视频播放| 乱系列少妇在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 干丝袜人妻中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文在线观看免费www的网站| 一级av片app| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av黄色大香蕉| 国产精品伦人一区二区| 美女黄网站色视频| 搡老乐熟女国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久6这里有精品| 免费观看性生交大片5| 亚洲高清免费不卡视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产91av在线免费观看| 国产色婷婷99| 看黄色毛片网站| 看黄色毛片网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 少妇的逼水好多| 中文字幕久久专区| 国产成人一区二区在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费无遮挡裸体视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久午夜欧美精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国模一区二区三区四区视频| 毛片女人毛片| 日韩一区二区三区影片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美成人午夜免费资源| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久精品免费免费高清| 亚洲经典国产精华液单| 国产毛片a区久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一级毛片在线| 国产v大片淫在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 又爽又黄a免费视频| videos熟女内射| 99久久精品一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 特级一级黄色大片| 亚洲经典国产精华液单| 一个人看的www免费观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜福利在线在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 秋霞在线观看毛片| 久久精品国产亚洲av天美| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 大香蕉久久网| 亚洲精品视频女| 久久99热这里只有精品18| 色哟哟·www| 超碰av人人做人人爽久久| 好男人视频免费观看在线| 99热这里只有是精品在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 国产色婷婷99| 美女被艹到高潮喷水动态| 黄色一级大片看看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品三级大全| 欧美zozozo另类| 国产视频内射| 久久久精品免费免费高清| 在线a可以看的网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲18禁久久av| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人aa在线观看| 高清毛片免费看| 色5月婷婷丁香| 大话2 男鬼变身卡| 免费电影在线观看免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美3d第一页| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av天堂中文字幕网| 2022亚洲国产成人精品| 97超视频在线观看视频| 国产精品三级大全| 一级毛片久久久久久久久女| 插阴视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 国产在视频线在精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 日本wwww免费看| 18禁在线播放成人免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人av在线播放网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产在线男女| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美bdsm另类| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清有码在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 51国产日韩欧美| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久99久视频精品免费| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲成人av在线免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 久久精品夜色国产| 国产又色又爽无遮挡免| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久精品国产自在天天线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级a做视频免费观看| av一本久久久久| 极品教师在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一区二区三区四区激情视频| 久久人人爽人人片av| 午夜免费观看性视频| 1000部很黄的大片| av免费在线看不卡| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲成色77777| 99久久中文字幕三级久久日本| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天堂俺去俺来也www色官网 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产不卡一卡二| 嫩草影院精品99| 人妻系列 视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品综合久久久久久久免费| 2018国产大陆天天弄谢| 国产片特级美女逼逼视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲不卡免费看| 高清视频免费观看一区二区 | 精品一区二区三区视频在线| 亚洲人成网站在线播| 特级一级黄色大片| 91aial.com中文字幕在线观看| 综合色av麻豆| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日日啪夜夜爽| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久久午夜电影| 午夜爱爱视频在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久久久久中文| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热网站在线观看| 一个人免费在线观看电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 色5月婷婷丁香| 免费看a级黄色片| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品久久久久久久久免| 国产探花极品一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一个人免费在线观看电影| 99热6这里只有精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久成人免费电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 插逼视频在线观看| 国产成人福利小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 联通29元200g的流量卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲自偷自拍三级| 天堂√8在线中文| 精品午夜福利在线看| 一区二区三区乱码不卡18| 日日啪夜夜爽| 亚洲av日韩在线播放| 国产亚洲最大av| 免费看日本二区| 三级经典国产精品| 在线免费观看的www视频| av国产免费在线观看| 欧美bdsm另类| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲人成网站在线播| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 禁无遮挡网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 热99在线观看视频| 日本一二三区视频观看| 欧美潮喷喷水| av播播在线观看一区| 男女视频在线观看网站免费| 成人亚洲精品av一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片电影观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看黄色毛片网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美高清成人免费视频www| 不卡视频在线观看欧美| 国产午夜福利久久久久久| 国产三级在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美性感艳星| 国产精品蜜桃在线观看| 身体一侧抽搐| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 特大巨黑吊av在线直播| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品色激情综合| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美精品一区二区大全| 好男人视频免费观看在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品久久久久久久久免| 精品国产露脸久久av麻豆 | 精品国产三级普通话版| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | av在线天堂中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 欧美另类一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费观看在线日韩| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| videos熟女内射| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av日韩在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 一级爰片在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇的逼水好多| 黄片无遮挡物在线观看| 毛片女人毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩中字成人| 一本久久精品| av在线播放精品| 国产在线一区二区三区精| 久久99蜜桃精品久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 色综合站精品国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲怡红院男人天堂| 在线观看免费高清a一片| 精品国内亚洲2022精品成人| 又大又黄又爽视频免费| 午夜激情欧美在线| 成人一区二区视频在线观看| 99热网站在线观看| 韩国av在线不卡| 免费av观看视频| 免费av毛片视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美+日韩+精品| 草草在线视频免费看| 国产精品久久久久久久久免| 国产有黄有色有爽视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 伊人久久国产一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 丰满少妇做爰视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一级毛片 在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩欧美精品v在线| 人妻系列 视频| 大香蕉久久网| 久久99热这里只有精品18| 极品教师在线视频| 午夜福利高清视频| 亚洲四区av| 大香蕉久久网| 淫秽高清视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产精品人妻久久久影院| 男人狂女人下面高潮的视频| 熟女电影av网| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 乱人视频在线观看| 亚洲在线观看片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 夜夜爽夜夜爽视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 深夜a级毛片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 色播亚洲综合网| 91狼人影院| 午夜激情久久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产男人的电影天堂91| 欧美日韩亚洲高清精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 99热全是精品| 亚洲真实伦在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| av在线亚洲专区| 久久精品综合一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av免费在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久性生活片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久热久热在线精品观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品视频女| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲最大成人手机在线| h日本视频在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品不卡视频一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av免费观看日本| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品酒店卫生间| 一二三四中文在线观看免费高清| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 中国国产av一级| 欧美+日韩+精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲在线观看片| 99久久精品一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 日本午夜av视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av.在线天堂| 久久久久久久午夜电影| 国产色婷婷99| 天天一区二区日本电影三级| 热99在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 少妇高潮的动态图| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av国产av综合av卡| 99热全是精品| 我的老师免费观看完整版| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲,欧美,日韩| 久久这里只有精品中国| 一级av片app| 亚洲av中文av极速乱| kizo精华| 亚洲国产欧美在线一区| 国产色婷婷99| 亚洲av成人精品一二三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 尾随美女入室| 美女国产视频在线观看| 午夜激情欧美在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 天堂中文最新版在线下载 | 两个人的视频大全免费| 亚洲18禁久久av| 人妻一区二区av| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中国国产av一级| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美性感艳星| 一级爰片在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 色5月婷婷丁香|