1.設(shè)計缺乏說服力導(dǎo)致無節(jié)操改稿

A.是不是設(shè)計目的不明確？

設(shè)計本身是一種解決問題的系統(tǒng)性方法，并不是一個結(jié)果，不能為了設(shè)計而設(shè)計。沒有目的性的設(shè)計會導(dǎo)致大方向出錯，就好比一把狙擊槍打錯了目標，即使威力再大也是徒勞。

B.是不是設(shè)計思路不正確?

很多設(shè)計師在接到需求的第一時間打開ps或其他軟件直接開始試錯，缺乏目的的設(shè)計很容易在中途發(fā)現(xiàn)錯誤或更好的方法，要么推翻重改，要么將就的給上游看。當(dāng)然，結(jié)果肯定不會很理想。

C.是不是細節(jié)經(jīng)不起推敲?

細節(jié)缺乏考慮的設(shè)計，無法闡述每一處設(shè)計的目的。當(dāng)其他人提出疑問的時候，要么不能應(yīng)對，要么強行應(yīng)對，兩種一定都很負面。

2.設(shè)計師估時不精準導(dǎo)致時間不夠用

A.是不是估時不夠合理？

不能精準評估設(shè)計時間，導(dǎo)致估算的時間過短或過長，設(shè)計師看到界面數(shù)量直接估時。不了解需求目的以及缺少設(shè)計難點的考慮，導(dǎo)致自己不能在估的時間內(nèi)按時完成

B.是不是估時不夠精細？

需求模塊估時不精細，導(dǎo)致評估的時間不可信，對于其他崗位來說，大多不了解設(shè)計過程以及設(shè)計難點在哪，不能清晰闡述其難點在哪很容易被領(lǐng)導(dǎo)壓時間或貼上負面標簽。

二.外界原因包括哪些

1.當(dāng)然也有不是設(shè)計師本身導(dǎo)致，比如需求方向反復(fù)變更。導(dǎo)致設(shè)計方案的不斷更改

2.需求方出方案時間過長導(dǎo)致下游全部時間不夠

3.需求方?jīng)]能全局把控時間，沒全面考慮其時間周期

所以，一套有說服力的設(shè)計以及精準的設(shè)計時間評估是設(shè)計師提升自身效率的核心，而能夠發(fā)現(xiàn)項目效率問題所在是團隊提升整體效率的核心。

03 怎么辦？

那么如何讓你的設(shè)計更有說服力和精準的制定你的設(shè)計時間？以及外界原因如何應(yīng)對呢？

一.讓你的設(shè)計更有說服力

A.明確設(shè)計目的

核心為提前溝通，提前了解需求。分別包括：

1.需求目的

需求目的并不是說需求方想做什么，而是做這個需求的目的是為了解決什么問題

2.數(shù)據(jù)

是否有數(shù)據(jù)支撐，證實問題的客觀存在，盡量避免出現(xiàn)偽需求

3.是否對已有的場景造成不良影響

系統(tǒng)性考慮，避免單獨需求的產(chǎn)出對系統(tǒng)級的設(shè)計造成影響，導(dǎo)致體驗不統(tǒng)一或開發(fā)難度大以及各種后期改稿問題

4.用戶與場景

需求用戶是誰，在什么場景下用，避免設(shè)計方向出錯

5.明確需求期望和時間期望

需求方是否有對設(shè)計的期望形式（包含動效期望，插畫期望）以及期望時間是多少

B.清晰設(shè)計思路

1圍繞戰(zhàn)略目的，目標人群以及使用場景考慮

2通過其三個維度提取與篩選關(guān)鍵詞

3圍繞關(guān)鍵詞確認設(shè)計調(diào)性

4圍繞設(shè)計調(diào)性結(jié)合具體場景思考與執(zhí)行

5具體細節(jié)打磨，基于設(shè)計調(diào)性以及場景考慮上提升品質(zhì)感與好感度

C.讓細節(jié)經(jīng)得起推敲

1.細節(jié)的客觀性

每一處的設(shè)計元素需有他的作用性，盡量避免可有可無的設(shè)計元素

2.細節(jié)服務(wù)于整體

每處細節(jié)的目的都應(yīng)服務(wù)于整體，避免對整體有負面影響的細節(jié)設(shè)計

以上可以總結(jié)為

1明確的設(shè)計目的能夠讓你的設(shè)計和需求建立極強的契合，推翻設(shè)計就等于推翻需求

2清晰的設(shè)計思路能夠讓你的設(shè)計環(huán)環(huán)緊扣

3經(jīng)得起推敲的細節(jié)能夠讓你的設(shè)計細化到每個元素都缺一不可

一套這樣的設(shè)計方案就好像一桿槍槍命中要害的“狙擊槍”，還有什么擊不碎的目標呢？

二.如何合理的評估設(shè)計時間

A.方法時間評估

如果建立在詳細評估了需求上來說，設(shè)計師已經(jīng)能了解需求包含了什么內(nèi)容，也一定有某處在設(shè)計上很難處理的模塊，如“用戶難理解的功能如何表達清晰、難適配的功能應(yīng)該采用怎樣的展示方法、狀態(tài)太多的情況如何處理、信息過載的模塊等等等”。分別評估其設(shè)計時間。

B.執(zhí)行時間評估

如界面存在大量圖標或需要大量圖標、大量插畫、動效等需要執(zhí)行時間長的需求，需增加執(zhí)行時間

三.如何盡量避免外界因素？

A.提前溝通

盡可能分析需求目的的正確性以及可能遇到的問題盡早提出

B.明確職位責(zé)任

設(shè)計師沒有辦法把公司的活都干了，該是誰的鍋就該誰來背

C.如何讓其他人理解設(shè)計時間

分別闡述這套設(shè)計的時間分別耗在哪，各模塊各需要多久。的時間更有說服力

D.需不需要精細化設(shè)計到底應(yīng)該由誰決定

當(dāng)然，理論上每處設(shè)計都應(yīng)該精細化，但是由于精細化是一個永無止境的事，結(jié)合項目本身考慮，需理性一些。需不需要精細化應(yīng)該是由場景的重要程度、上線時間決定。不應(yīng)由各職位一方?jīng)Q定。一個重要的場景可能讓用戶形成對產(chǎn)品品牌認識的第一印象，當(dāng)用戶對產(chǎn)品有了負面的印象，后期改善這個的成本會變的無窮大。作為設(shè)計師，需要嚴格把控方案的落地以及評估其體驗的風(fēng)險

04 結(jié)語

一個合理的設(shè)計過程可以減少不必要的時間浪費，一個合理的時間評估能夠保證設(shè)計工作的正常進行。也希望每個設(shè)計師都有一個更美好的工作環(huán)境。

以上為本人的一些看法，也歡迎不同看法的伙伴相互交流，共同進步