伊人久久大香线蕉综合影视_日韩精品少妇无码受不了_71pao成人国产永久免费视频_国产伦片中文免费观看_国产高清无码麻豆精品_九色综合伊人久久富二代_日韩黄色精品_日韩A∨精品日韩精品无码

繪制用戶體驗

2016-10-17    用心設(shè)計

如果您想訂閱本博客內(nèi)容,每天自動發(fā)到您的郵箱中, 請點這里

來源:UI中國


在今年的UX Weeks大會上,Jim Kalbach組織了一場Mapping Experience的工作坊,提出在產(chǎn)品和服務(wù)之間關(guān)系日益密切的今天,如何形成一個服務(wù)生態(tài)系統(tǒng),是商業(yè)競爭中的重點。其實阿里巴巴集團在早前就提出了“商業(yè)生態(tài)”這個概念,但是到底應(yīng)該如何做?Jim提出:想要在競爭中勝出,其中非常重要的,就是必須清楚的了解自己提供的各種產(chǎn)品和服務(wù)是如何相互作用的,以及是怎樣在用戶的生活中發(fā)生影響的。


其實在整個行業(yè)以及設(shè)計咨詢工作中,很多這方面的工具已經(jīng)被大量的討論和使用了,像服務(wù)藍圖、用戶旅程圖和用戶體驗地圖等等。這些圖表工具都試圖提供一個系統(tǒng)化的視角,以可視化的表達方式,讓你有機會洞察到體驗改善和業(yè)務(wù)增長的機會。


Image title


介紹一下Jim Kalbach,Jim是體驗設(shè)計和信息架構(gòu)領(lǐng)域的前行者與導(dǎo)師,也是一位著名的作者和演講家。Jim和多個大公司有過用戶體驗方面的合作,包括eBay, Audi, SONY, Elsevier Science, Lexis Nexis, 和Citrix等,同時他也是歐洲信息架構(gòu)會議的聯(lián)合創(chuàng)始人。他現(xiàn)為MURAL用戶顧問部門(Customer Success)的負責人,MURAL是一家為組織協(xié)作提供視覺化工具和解決方案的公司。2007年,Jim出版了他的第一部書,那本很有名的《Designing Web Navigation》(O'Reilly出版,2007)。今年出版了他的第二本書,《Mapping Experiences》(O'Reilly出版,2016),講述了可視化在戰(zhàn)略和創(chuàng)新中的作用,以及如何運用一系列可視化圖表工具取得戰(zhàn)略共識。

Image title

Jim Kalbach用了排列圖(Alignment Diagrams)這個概念來統(tǒng)稱這一系列用以呈現(xiàn)戰(zhàn)略的可視化圖表工具。一些Mapping的基本原則包括:在開始一個項目前,形成一個正確的圖表應(yīng)用框架是非常重要的。包括研究對對象的前置觀點、重點和范圍的確定;在進行項目時,要明確體驗地圖并不是孤立的存在,而是基于研究,不斷的學(xué)會把洞察用適當?shù)姆绞椒湃雸D表;創(chuàng)建圖示,將體驗可視化出來是具有力量的,讓團隊可以處于同樣的范式下進行思考;最后,最重要的不是畫出的圖表,而是整個團隊在這個過程中基于共同的思考,形成共同的戰(zhàn)略意識。


大家可能都聽過這么一個商業(yè)案例,公司寄出了一張錯誤的發(fā)票給客戶,客戶在尋找這種問題的解決方案上常常一籌莫展。首先,客戶第一意識是會打客服熱線,但是客服人員是沒有權(quán)力更改發(fā)票的。那么客戶接著只能打給銷售代表,但是銷售代表往往又不負責賬單方面的問題。很快客戶便陷入了一個煩人的往復(fù)溝通中。情況還可以更糟,入賬部門并不知道客戶遇到了發(fā)票問題,所以沒有暫停系統(tǒng)設(shè)置好的自動警告郵件,于是,客戶一邊還不能解決發(fā)票問題,一邊還收到了逾期警告。這種踢皮球事件聽上去是不是很“親切”。顯而易見,組織本身面對的是一個大型的,系統(tǒng)化的事件,嘗試從客戶的角度出發(fā)來還原這樣的體驗,才有機會改善服務(wù)流程本身。


組織里的不同部門常常對于他們的客戶實際境遇有不同步的理解。這種錯位影響了整個組織的運作:團隊缺乏一個共同的目標,解決方案脫離于現(xiàn)實之外,對于技術(shù)的重視比對用戶的重視更甚,缺乏戰(zhàn)略遠見。如何讓整個組織基于一個共識,也就是所謂的齊心就非常重要。要做到這一點,有三個原則必須遵守:

1 從用戶的角度審視你提供的服務(wù),比從服務(wù)自身的運作機制審視更重要。

許多公司的不同團隊總是把精力聚焦在內(nèi)部流程上,一套套組織運作的理論機制說的頭頭是道,但大多是紙上談兵。根本不知道客戶在面對什么樣的狀況。同里心,并不僅僅是你能感覺到客戶所體會的,還是一種能抓住控制他們所體驗的能力,一種如同你如同穿著他們的鞋在走路的能力。用戶的視角非常重要,即使和你的見解非常不一樣,但也要深入解用戶的渴求和預(yù)期。

2 超越組織層級組織好內(nèi)部功能。

3 以可視化的方式共享所得。

當用戶使用你的產(chǎn)品和服務(wù)時,是希望有所得的?;蛘呤切枰瓿梢豁椆ぷ鳎鉀Q一個問題,甚至是想收獲一次不同尋常的體驗。如果用戶覺得這些所得是有價值的,他們就會回報以金錢、時間或者關(guān)注。而組織需要從所獲得的回報中需求自己需要的價值。此間可見,價值的產(chǎn)生是雙向的。那么我們?nèi)绾卧诮M織和用戶這一關(guān)中系尋求到價值,答案就在彼此的交互上。

Image title


在很長一段時間內(nèi),大家都在疑惑和討論應(yīng)該使用那一種可視化圖表在自己的項目中,是服務(wù)藍圖呢還是用戶體驗地圖。然而所有的可視化圖表都是在用一定的方式表達價值創(chuàng)造的公式。價值存在于客戶和組織提供的交互之間。所謂以價值為中心(Value-centered)的設(shè)計,始于一個描述客戶和組織之間近乎完美的交互,在此交互中意識到價值。一個Alignment Diagrams應(yīng)該由兩部分構(gòu)成:對體驗的描述和對組織提供的服務(wù),以及它們之間的交互。交互的觸點產(chǎn)生價值交換。

Image title


了解了這些排列圖的的基本構(gòu)成面,你應(yīng)該明白工具并不是限制性與有唯一性。以下有幾個關(guān)于排列圖的基本原則:整體性原則;多樣性原則;交互性原則;可視化原則;可自證原則;關(guān)聯(lián)性原則;有效性原則。


排列圖并非靈丹妙藥。它不能馬上給你提供答案,它是以引人入勝的可視化技巧帶領(lǐng)大家圍繞制造價值進行重要的討論。你的終極目標是引導(dǎo)交流,而不是表達。

在Jim的《Designing Web Navigation》一書里,曾提到一個概念Transitional Volatility,是用來描述一個用戶在頁面間切換時體驗的調(diào)整幅度的維度。如果用戶切換頁面時的變化幅度太大,用戶就會迷失。此交互的模式是:一個用戶養(yǎng)成習慣的序列,產(chǎn)生預(yù)期,形成新的認知,此模式循環(huán)往返。這樣的模式在組織和用戶之間以更大的尺度運作著實踐著,與在不同頁面切換相似,是在不同觸點間切換。


圖表的作用在于提供了一個系統(tǒng)性全局概述。通過在組織里建立對話形成討論氛圍,這樣一個建立圖表的過程就是在幫助服務(wù)流程設(shè)計上的大幅度變化,達到一致性。因而,無論你使用那一種圖表工具,只要你遵守了一些重要的基本原則:

1 首先要明確體驗映射的施力框架。明確制圖的前置觀點、覆蓋范圍、重點所在和圖表的基本結(jié)構(gòu),這些都取決于你將怎么使用圖。

2 明確系統(tǒng)里各個觸點,特別是關(guān)鍵性的變化點(Moment of truth)。

3 聚焦在價值的創(chuàng)造上。利用繪制的圖,來找到你的產(chǎn)品和服務(wù)可以被提升的機會點。


持續(xù)長期的體驗很難被定義,我們可以通過一些基本的共性面來理解它。體驗是整體的,包括用戶隨時間推移的所做、所思和所感等;體驗是人格化的,它不能是來自產(chǎn)品或服務(wù)的目的性觀點,而是用戶的主觀視角。體驗是基于情景的,再喜歡坐過山車的人也不會喜歡在飽腹后來一下。

將體驗繪制成圖需要有一根主線,所謂的前置觀點,就是要能回答這圖是用來干什么的。給予的觀點要有兩個標準:用戶是誰,哪種體驗?舉個例子,一本新出版的雜志需要服務(wù)兩種類型的用戶:讀者和廣告商。出版社和這兩者之間的交互是非常不同的。需要映射出這兩者中哪一位的體驗就取決于組織的目標了。

假設(shè)你選擇了讀者做為這一次繪制體驗圖的用戶,那么就至少有三種體驗類型可以被考慮:

用戶的購物行為,這一種前置觀點就是研究用戶怎么購買到雜志的。用戶是怎么知道雜志,為什么購買,為什么重復(fù)購買等等。這種聚焦在研究用戶購買行為觀點上的體驗描繪,對于優(yōu)化銷售就會非常有幫助。用戶旅程圖適用于這種需求。


用戶新的消費,另一種可以采用的前置觀點是用戶如何產(chǎn)生一個新的消費行為。這就是要求雜志必須收集更廣泛的用戶行為信息。這樣觀點的前置建立就有助于雜志做業(yè)務(wù)擴展。心智地圖適用于此。用戶的日常生活。出版社可以研究一個讀者一天的典型生活。一本新雜志是如何進入他們的日常生活的?他們是在何處接入到這本雜志的?他們在何時以何種方式閱讀新聞?體驗地圖適用于此。

可見,不同的前置觀點會影響圖表工具的選擇,圖是基于你的需要來的。


在繪制一個體驗圖時,有許多的維度可以被考慮。其中的選擇也取決于你前面確定的前置觀點。以下時一些可以被參考的維度方向,描述用戶時包括:

物件:工件、工件、設(shè)備

行為:行動、活動、任務(wù)

認知:所思、所見、觀點

情感:所感、渴望、精神狀態(tài)

需求:目標、結(jié)果、要做的事

挑戰(zhàn):痛點、約束、障礙

情景:配置、環(huán)境、地點

文化:價值觀、世界觀、心理

事件:觸發(fā)點、關(guān)鍵點、失敗點


描述組織時包括:

觸點:媒介、設(shè)備、信息

供給:產(chǎn)品、服務(wù)、功能

流程:活動、工作流

挑戰(zhàn):問題、事件、故障

運作:角色分工、部門組成、匯報結(jié)構(gòu)

指標:運輸量、財務(wù)數(shù)、統(tǒng)計數(shù)

評價:優(yōu)點、缺點、可以進步的

機會:缺口、缺點、冗余

目標:收入、解決成本、品牌名聲

策略:政策、設(shè)計與制造、原則


不同的排列圖可以有不同的結(jié)構(gòu),最常見的是時序結(jié)構(gòu),當然還有層級、空間和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等。

時序結(jié)構(gòu):以時間維度為體驗映射的組織是非常自然和容易被理解的一種結(jié)構(gòu),因為體驗的發(fā)生本來就是在時間之中。繪制時間線時最重要的是要劃分出不同的階段。

層級結(jié)構(gòu):有些體驗的描述上,不加入時間的維度,是因為很難把各種變量元素按照時序來排列,這個時候就可以按照層級系統(tǒng)進行聚類,做進一步分析。

Image title


空間結(jié)構(gòu):如何組織和用戶的交互發(fā)生在一個實際的物理空間,使用空間圖來描述體驗就顯得合情合理。但是它可以用帶來一種隱喻的意義:表訴一種雖然沒有但是可以存在于三維空間的體驗。

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu):用以描述一種既非時序也非層級的維度結(jié)構(gòu)。Booking.com的服務(wù)圖是一個非常好的例子,它只要用于聚焦觸點上用戶積極和消極的反應(yīng)。


Image title


End.


Image title


藍藍設(shè)計www.cqzjtgb.com )是一家專注而深入的界面設(shè)計公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計、BS界面設(shè)計 、 cs界面設(shè)計 、 ipad界面設(shè)計 、 包裝設(shè)計 、 圖標定制 、 用戶體驗 、交互設(shè)計、 網(wǎng)站建設(shè) 、平面設(shè)計服務(wù)

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設(shè)計的小編 http://www.cqzjtgb.com

存檔

超碰成人久久| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 国产高清激情床上av| 丝袜喷水一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩大码丰满熟妇| 波多野结衣一区麻豆| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久国产一区二区| av天堂久久9| 日日爽夜夜爽网站| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 丝袜喷水一区| 1024香蕉在线观看| 国产一区二区激情短视频| 18禁美女被吸乳视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲人成电影观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久电影中文字幕 | 两人在一起打扑克的视频| 高清av免费在线| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲五月色婷婷综合| 大型黄色视频在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 午夜福利,免费看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品欧美一区二区三区在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久久久久精品古装| 男女午夜视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 成年人免费黄色播放视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 老司机深夜福利视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 五月开心婷婷网| 久久亚洲真实| 三级毛片av免费| 国产片内射在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品98久久久久久宅男小说| 老司机靠b影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| www.999成人在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产黄频视频在线观看| 国产区一区二久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人手机| 一二三四在线观看免费中文在| www.自偷自拍.com| 一进一出好大好爽视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级片免费观看大全| bbb黄色大片| 一级毛片电影观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品1区2区在线观看. | 久久久久网色| 12—13女人毛片做爰片一| av在线播放免费不卡| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品av久久久久免费| 大香蕉久久成人网| 69av精品久久久久久 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 丁香欧美五月| 久久久久精品人妻al黑| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女主播在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女福利国产在线| 在线观看66精品国产| 国产男靠女视频免费网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 欧美乱妇无乱码| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品电影一区二区三区 | 久久久久久久国产电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美女高潮到喷水免费观看| 18在线观看网站| 少妇的丰满在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | a级片在线免费高清观看视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩视频精品一区| 大码成人一级视频| 国产av国产精品国产| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜老司机福利片| 最新美女视频免费是黄的| 一本综合久久免费| 国产精品久久久久久精品古装| 成年动漫av网址| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线播放国产精品三级| 欧美性长视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 在线 av 中文字幕| 99久久人妻综合| 高清视频免费观看一区二区| cao死你这个sao货| 久久这里只有精品19| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 十八禁网站免费在线| 老鸭窝网址在线观看| 日韩大片免费观看网站| 窝窝影院91人妻| 欧美成人午夜精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 五月开心婷婷网| tocl精华| 国产精品一区二区在线不卡| 色老头精品视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天堂动漫精品| 日韩大码丰满熟妇| 大码成人一级视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲全国av大片| 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美一区二区综合| 桃花免费在线播放| 久久 成人 亚洲| 蜜桃国产av成人99| 国产不卡av网站在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 制服人妻中文乱码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色在线成人网| 黑丝袜美女国产一区| 操出白浆在线播放| 我的亚洲天堂| 国产亚洲一区二区精品| 国产主播在线观看一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产av影院在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品无人区| 亚洲国产欧美在线一区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品美女久久av网站| 成年人黄色毛片网站| 天堂8中文在线网| 欧美成人午夜精品| 欧美午夜高清在线| 国产精品 国内视频| 国产男女内射视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| 女性生殖器流出的白浆| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日本a在线网址| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 乱人伦中国视频| 五月开心婷婷网| 免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦在线免费观看视频4| 12—13女人毛片做爰片一| 捣出白浆h1v1| 天堂8中文在线网| 又紧又爽又黄一区二区| av欧美777| 最近最新免费中文字幕在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美激情久久久久久爽电影 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品少妇内射三级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色视频不卡| 最黄视频免费看| 午夜免费鲁丝| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一二三四社区在线视频社区8| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 高清在线国产一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| avwww免费| 老鸭窝网址在线观看| 成人18禁在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 中亚洲国语对白在线视频| 多毛熟女@视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级,二级,三级黄色视频| av一本久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲第一青青草原| 欧美成狂野欧美在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99国产精品免费福利视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产1区2区3区精品| 亚洲 国产 在线| 久久中文字幕人妻熟女| 一本色道久久久久久精品综合| av不卡在线播放| 国产不卡一卡二| 一级,二级,三级黄色视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产区一区二| 欧美激情极品国产一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| cao死你这个sao货| 伦理电影免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女午夜视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费在线观看黄色视频的| 99久久99久久久精品蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久热在线av| 久久久久久久国产电影| 极品教师在线免费播放| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 十八禁网站免费在线| 日本wwww免费看| 无限看片的www在线观看| 欧美在线黄色| 麻豆av在线久日| 青青草视频在线视频观看| 好男人电影高清在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 男女高潮啪啪啪动态图| 超碰97精品在线观看| videosex国产| 大码成人一级视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久精品人妻al黑| av片东京热男人的天堂| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 热99久久久久精品小说推荐| 久久香蕉激情| 香蕉久久夜色| 久热这里只有精品99| 久久九九热精品免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 999久久久国产精品视频| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕最新亚洲高清| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美激情高清一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 不卡一级毛片| 黄色视频,在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品高清国产在线一区| 欧美在线黄色| 青草久久国产| 精品国产国语对白av| 国产高清激情床上av| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线观看免费高清a一片| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品 国内视频| 亚洲色图综合在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产黄色免费在线视频| 窝窝影院91人妻| 国产又爽黄色视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产男靠女视频免费网站| 久久免费观看电影| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av国产av综合av卡| 国产免费视频播放在线视频| 国产又爽黄色视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品一二三| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一本久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产av新网站| 9热在线视频观看99| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一本色道久久久久久精品综合| 国产视频一区二区在线看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av日韩在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇精品久久久久久久| 国产黄频视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 另类亚洲欧美激情| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美日韩av久久| 欧美日本中文国产一区发布| 777米奇影视久久| 999精品在线视频| 黄频高清免费视频| 天堂8中文在线网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| www.999成人在线观看| 婷婷丁香在线五月| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利欧美成人| 99精品久久久久人妻精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲中文av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟女久久久| 久久久久国内视频| 亚洲av成人一区二区三| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲专区国产一区二区| 老司机影院毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 91成人精品电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| www.精华液| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 视频在线观看一区二区三区| 美国免费a级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av网站在线播放免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精华国产精华精| 丝袜美足系列| 国产精品免费一区二区三区在线 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 一区二区三区乱码不卡18| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久久国产精品麻豆| 一级毛片电影观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜福利在线观看吧| 日韩免费高清中文字幕av| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 乱人伦中国视频| 国产av又大| 欧美日韩av久久| 黑丝袜美女国产一区| 午夜免费鲁丝| 国产av一区二区精品久久| 99久久精品国产亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 大型av网站在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲,欧美精品.| 一级片'在线观看视频| 国产精品影院久久| 中文欧美无线码| 国产精品国产高清国产av | 狠狠狠狠99中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产91精品成人一区二区三区 | 精品亚洲成国产av| 麻豆国产av国片精品| 国产精品1区2区在线观看. | 1024香蕉在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久亚洲真实| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产高清videossex| 国产真人三级小视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| av超薄肉色丝袜交足视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费观看人在逋| 精品高清国产在线一区| 天堂动漫精品| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人欧美| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩av久久| 天堂中文最新版在线下载| 午夜日韩欧美国产| 十八禁网站免费在线| 制服人妻中文乱码| 人妻 亚洲 视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 中文亚洲av片在线观看爽 | 性少妇av在线| 一区二区三区乱码不卡18| 美女高潮到喷水免费观看| 两个人看的免费小视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产欧美在线一区| 丁香六月天网| 视频区图区小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 制服诱惑二区| 亚洲熟女毛片儿| 十八禁网站免费在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产不卡一卡二| 亚洲国产欧美在线一区| 无遮挡黄片免费观看| 性少妇av在线| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人欧美| 久久性视频一级片| 亚洲三区欧美一区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 在线观看www视频免费| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品免费视频内射| 亚洲黑人精品在线| 我要看黄色一级片免费的| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产欧美网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美三级三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 1024香蕉在线观看| 国产片内射在线| 国产精品国产av在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 夫妻午夜视频| 在线观看免费视频网站a站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久狼人影院| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成年动漫av网址| 国产精品免费大片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产男女内射视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品免费大片| 久热这里只有精品99| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品欧美亚洲77777| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 亚洲第一青青草原| 青青草视频在线视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人免费观看视频高清| 国精品久久久久久国模美| 国产精品.久久久| 午夜日韩欧美国产| 丝袜美腿诱惑在线| 老司机亚洲免费影院| av网站免费在线观看视频| 久久国产精品影院| 黄片大片在线免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 两人在一起打扑克的视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| av视频免费观看在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产av精品麻豆| 免费日韩欧美在线观看| a级毛片在线看网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产色视频综合| 大型黄色视频在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 日本欧美视频一区| 黄色丝袜av网址大全| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色毛片三级朝国网站| 免费高清在线观看日韩| 欧美人与性动交α欧美软件| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人特级黄色片久久久久久久 | 咕卡用的链子| 亚洲av日韩在线播放| 久热爱精品视频在线9| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕制服av| 两人在一起打扑克的视频| 国产不卡一卡二| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品亚洲一级av第二区| 成年人黄色毛片网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人影院久久| 在线天堂中文资源库| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 69av精品久久久久久 | 日本av免费视频播放| 成人国产一区最新在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| h视频一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产在线免费精品| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利在线观看吧| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲成a人片在线一区二区| av在线播放免费不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产欧美网| 欧美在线一区亚洲| 久久久精品区二区三区| 日本wwww免费看| av在线播放免费不卡| 天堂8中文在线网| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲色图av天堂| 亚洲天堂av无毛| 免费黄频网站在线观看国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线天堂中文资源库| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕制服av| 777米奇影视久久| 久久av网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 不卡一级毛片| 两人在一起打扑克的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利视频在线观看免费| 国产人伦9x9x在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久网色|