伊人久久大香线蕉综合影视_日韩精品少妇无码受不了_71pao成人国产永久免费视频_国产伦片中文免费观看_国产高清无码麻豆精品_九色综合伊人久久富二代_日韩黄色精品_日韩A∨精品日韩精品无码

如何在UI設(shè)計(jì)中營造出“設(shè)計(jì)愉悅感”

2024-12-24    藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

當(dāng)我們談及用戶體驗(yàn)的時(shí)候,“愉悅”這個(gè)詞是最常聽到的一個(gè)形容詞。讓用戶愛上一個(gè)產(chǎn)品,“愉悅”的用戶體驗(yàn)就是核心要素,這也是設(shè)計(jì)力圖達(dá)到的效果。
在一個(gè)產(chǎn)品的體驗(yàn)中,使用戶在情感上感到愉悅的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是不固定的(large or small),合理的設(shè)計(jì)能夠滿足用戶在情感上的需求。
恰到好處的成就感和讓人感到驚喜的細(xì)節(jié)能夠喚起人們內(nèi)心的幸福。
我們總會(huì)對(duì)那些體現(xiàn)著愉悅性的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)贊賞有加
我們總會(huì)對(duì)那些體現(xiàn)著愉悅性的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)贊賞有加
 
分享目錄:
一、深度愉悅與表面愉悅
二、了解 Kano 模型
三、只有滿足基本期望才能讓用戶產(chǎn)生愉悅情感
四、時(shí)機(jī)
五、負(fù)面效應(yīng)
六、總結(jié)
 
一、深度愉悅與表面愉悅
愉悅分類
愉悅分類
 
從根本上來說,創(chuàng)造卓越的用戶體驗(yàn)是獲得深度愉悅的先決條件。
而現(xiàn)在僅僅聚焦于產(chǎn)品功能、實(shí)用性和特色已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,我們要在這之上考慮更多東西。為了能夠在市場上實(shí)現(xiàn)差異化并進(jìn)行自我提升來超越競爭對(duì)手,我們需要專注于提升用戶滿足感、興奮感與參與感。這事先就應(yīng)該被考慮進(jìn)設(shè)計(jì)過程中,而不應(yīng)該擱置到過程結(jié)束之后再考慮。
這對(duì)于整個(gè)體驗(yàn)是非常特別的部分,就像招牌菜的秘方,故事的反轉(zhuǎn)。
  1.  
    深度愉悅是你創(chuàng)造終身客戶價(jià)值的方式。
  2.  
    深度愉悅是你讓你的產(chǎn)品融入用戶日常生活的方式。
  3.  
    深度愉悅是你與客戶建立心理安全的方式。
 
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”
 
 
二、了解 Kano 模型
東京理工大學(xué)狩野紀(jì)昭(Noriaki Kano)教授于1979年發(fā)表了《質(zhì)量的保健因素和激勵(lì)因素》,并與1984年1月18日正式發(fā)表《魅力質(zhì)量與必備質(zhì)量》,標(biāo)志著KANO模式的確立。
因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)圈內(nèi)貼合度很高,可以對(duì)需求進(jìn)行分類、優(yōu)先排序。也就變成了產(chǎn)品經(jīng)理的方法論之一。
五大需求類型
五大需求類型
 
1、基本型需求
基本型需求也稱為必備性需求、理所當(dāng)然需求,是用戶對(duì)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)因素的基本要求。它是用戶認(rèn)為產(chǎn)品“必須有”的屬性或功能,當(dāng)基本性需求滿足時(shí),用戶不一定會(huì)很滿意;但如果沒有被滿足,用戶就會(huì)很不滿意。
對(duì)于這類需求,企業(yè)的做法就是注重不要在這方面失分,不斷地調(diào)查和了解用戶需求,并通過合適的方法在產(chǎn)品中體現(xiàn)這些要求。
2、期望型需求
期望型需求也稱為意愿型需求。是指用戶的滿意狀況與需求程度成比例關(guān)系的需求,即這類需求做的越好,用戶的滿意度就會(huì)越高。雖然期望型需求沒有基本型需求那樣苛刻,要求提供的產(chǎn)品或服務(wù)比較優(yōu)秀,在互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi),也成為“癢點(diǎn)”,即體現(xiàn)企業(yè)競爭能力的表現(xiàn)。企業(yè)能通過這類需求來提升產(chǎn)品的獨(dú)特性與質(zhì)量,超過競爭對(duì)手。
3、魅力型需求
魅力型需求也稱興奮型需求,是指提供給用戶的完全出乎意料的產(chǎn)品功能或服務(wù),使用戶產(chǎn)生驚喜感的需求。雖然沒有這個(gè)功能不受影響,但是提供之后會(huì)讓用戶非常的興奮和滿意。與期望型需求區(qū)別之處在于,魅力型需求是指數(shù)型的曲線,而期望型需求是線性曲線。
4、無差異型需求
無差異型需求是指就是你有沒有這個(gè)功能用戶都不太在意,對(duì)用戶沒有影響。
5、魅力型需求
反向型需求又稱逆向型需求,指引起強(qiáng)烈不滿的、導(dǎo)致滿意度降低的需求功能。提供了反向型需求反而會(huì)使用戶滿意度降低。
KANO模型-四象限圖
KANO模型-四象限圖
 
Kano發(fā)現(xiàn),如果你不滿足基本需求,客戶就不會(huì)對(duì)體驗(yàn)和性能感到滿意,而愉悅感則毫無意義。他還指出,隨著時(shí)間的推移和曝光度的提高,愉悅感可以成為性能需求,而性能需求可以成為基本需求。 想想 Twitter 的下拉刷新模式,或者 Slack 或 Discord 中的斜線命令。這些功能已經(jīng)從令人興奮的功能迅速轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)的UI模式,當(dāng)它們不存在(或無法按預(yù)期工作)時(shí),會(huì)讓人不滿意。
 
 
三、只有滿足基本期望才能讓用戶產(chǎn)生愉悅情感
我們把 “令人沮喪”和 “令人愉悅”作為一個(gè)維度的兩端來評(píng)估一個(gè)設(shè)計(jì)。而這個(gè)維度的中點(diǎn),意味著設(shè)計(jì)既不令人感到沮喪但也不令人感到愉悅,它還好,它可以正常運(yùn)行,它能用,它實(shí)用,它并沒有令人難忘或者脫穎而出。它提供的是表現(xiàn)一般 平平無奇的用戶體驗(yàn)。
把一個(gè)設(shè)計(jì)從令人沮喪移動(dòng)到維度的中點(diǎn), 意味著我們需要了解我們的用戶并達(dá)到他們的預(yù)期和需求。要去掉任何能夠讓用戶產(chǎn)生“難用”和“困惑”的因素,解決導(dǎo)致處理工作任務(wù)變慢。
Aaron Walter-用戶需求的5個(gè)等級(jí)
Aaron Walter-用戶需求的5個(gè)等級(jí)
 
1、解決用戶的失敗操作
我們經(jīng)常會(huì)遇到類似的問題,項(xiàng)目里的每一個(gè)人都急于想設(shè)計(jì)出“理想”的視覺界面。然而,想要達(dá)到所謂的“完美”效果,往往癡人說夢。我們都知道,人與人之間存在極大的差異,即使我們的產(chǎn)品功能再完美,用戶在使用產(chǎn)品的時(shí)候,哪怕只是遇到一個(gè)小小的障礙或斷層,就會(huì)對(duì)產(chǎn)品的印象大打折扣。因此,我們應(yīng)該將重點(diǎn)關(guān)注在解決用戶的痛點(diǎn),這一點(diǎn)很重要,可以讓我們避免陷入“理想”設(shè)計(jì)和“完美”產(chǎn)品的漩渦之中,可以將影響面降到最低。
 
2.簡化用戶的復(fù)雜操作
過度密集是設(shè)計(jì)的最大阻礙。過多的元素會(huì)讓用戶感受到困擾,極大破壞用戶體驗(yàn)。過度密集的設(shè)計(jì)涉及到界面中元素的數(shù)量,也涉及到視覺特征的多樣性。過多的顏色和形狀組合肯定會(huì)產(chǎn)生混亂。堅(jiān)持美學(xué)的連貫、整體表達(dá),形成讓用戶易于理解的設(shè)計(jì)語言。
互聯(lián)網(wǎng) 30 年,桌面和移動(dòng)界面的解決方案都已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化。符合用戶習(xí)慣,就能夠加速產(chǎn)品的學(xué)習(xí)周期。例如,用戶習(xí)慣右上角看到個(gè)人資料或登錄按鈕。移動(dòng)端搜索欄應(yīng)該在列表的頂部。
這個(gè)規(guī)則不僅適用于單個(gè)界面元素以及元素的位置,也適用于整個(gè)頁面或功能。如果忽略這些用戶行為模式,出乎尋常的設(shè)計(jì)可能會(huì)延長用戶的學(xué)習(xí)曲線,通常也會(huì)導(dǎo)致失敗。
所有界面元素都可以根據(jù)用戶的優(yōu)先級(jí)來定位。考慮界面元素在用戶執(zhí)行任務(wù)時(shí)的作用,通過強(qiáng)調(diào)不同視覺的手法,我們可以在每一屏中確定界面元素的優(yōu)先級(jí)。字體、顏色、形狀、圖標(biāo)。這能夠幫助用戶遵循流程和界面邏輯行動(dòng)。適當(dāng)?shù)膶⒔缑娣謪^(qū),這能夠幫助用戶劃分關(guān)鍵場景。
當(dāng)用戶使用產(chǎn)品時(shí),就會(huì)在腦海中構(gòu)建一張心智地圖。能夠及時(shí)的提示用戶操作某些特定的場景,提示尋找某些信息和服務(wù)等等。
 
四、時(shí)機(jī)
引起用戶愉悅的體驗(yàn)一般都會(huì)由一個(gè)特殊場景或者特定的客戶觸點(diǎn)觸發(fā),比如等待時(shí)間、消費(fèi)數(shù)據(jù)、升級(jí)過程等等。然而沒有一種通用觸發(fā)情緒手段適用于所有情況。我們所在的市場競爭激烈,我們要尋找新的方式使自己在一眾競爭者中脫穎而出,同時(shí)為用戶增加價(jià)值是我們一直努力的目標(biāo)。我們都在為同一個(gè)目標(biāo)而努力,即創(chuàng)造有意義的設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)來和產(chǎn)品建立深層聯(lián)系。
讓用戶看到意料之外的結(jié)果能讓沮喪的情緒轉(zhuǎn)化成愉悅
有許多種方法和途徑可以激活產(chǎn)品的“情緒愉悅”。而 第一步通常都是花費(fèi)時(shí)間去真正了解用戶痛點(diǎn)——找出什么對(duì)用戶來講很重要,并找機(jī)會(huì)填補(bǔ)這些空缺。
1、品牌個(gè)性
在眾多不同的行業(yè)中,你需要一個(gè)能讓你的產(chǎn)品在眾多同類產(chǎn)品里 脫穎而出的品牌命名。
2、微互動(dòng)
關(guān)注用戶的情緒在 UI 交互中有非常重要的作用。我們都知道產(chǎn)品中的 微動(dòng)畫 有多么重要,我們可以利用這些動(dòng)畫來回應(yīng)人們?cè)谄聊磺白龀龅姆磻?yīng)。
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”
 
 
在開發(fā)產(chǎn)品時(shí),把 UI 界面體驗(yàn)變得 更感性,讓用戶覺得屏幕另一端運(yùn)行程序的是 真實(shí)的人類 而不是冰冷的計(jì)算機(jī)。在用戶完成一項(xiàng)個(gè)人目標(biāo)時(shí)給予他們 獎(jiǎng)勵(lì)。例如,即便用戶的收件箱沒有新增郵件時(shí),可以利用動(dòng)畫讓用戶在體驗(yàn)上有更多的 參與感 。
觸感反饋就能體現(xiàn)應(yīng)用軟件在用戶進(jìn)行界面操作時(shí)給予了積極反饋。這樣的舉動(dòng)會(huì)讓頁面加載時(shí)間變得更加有趣,不那么難以忍受。
Twitter 為用戶改進(jìn)了下滑刷新界面。就是這樣簡單而有效的產(chǎn)品反饋,讓其他數(shù)千款 app 都不約而同地使用了同種交互語言,因?yàn)檫@讓數(shù)據(jù)刷新體驗(yàn)更加流暢。
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”
 
 
3、在用戶沒有抱有期待時(shí)提供幫助
讓用戶感到愉悅的瞬間并不需要高度可視化元素或動(dòng)畫。我們的目的是尋找這樣一個(gè)機(jī)會(huì),當(dāng)他們沒有意識(shí)到或者沒有期待被幫助時(shí),給予用戶幫助。在這個(gè)案例中,正要輸入繁雜冗長的 Wi-fi 密碼時(shí),界面跳出了“分享密碼”的彈窗。這一舉動(dòng)使用戶分享私密信息變得更安全,更簡單,同時(shí)用戶體驗(yàn)變得更輕松。
蘋果:分享Wi-Fi密碼
蘋果:分享Wi-Fi密碼
 
4、實(shí)時(shí)追蹤反饋
實(shí)時(shí)追蹤反饋是另一個(gè)行業(yè)變革技術(shù)應(yīng)用。
Uber 的司機(jī)分享應(yīng)用讓用戶在等車的同時(shí),了解更多當(dāng)前情景里的實(shí)時(shí)信息,例如你的司機(jī)是誰、接車車型、該司機(jī)的乘客評(píng)價(jià)等。有了這個(gè)功能,用戶會(huì)認(rèn)為自己有被很好的關(guān)心到。據(jù)我們了解,很多公司也在他們的應(yīng)用產(chǎn)品上使用了這一策略和服務(wù)?,F(xiàn)在你可以在手機(jī)上看到你訂的披薩外賣已經(jīng)走到哪里,大概什么時(shí)候會(huì)被送到。
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”
 
 
5、自動(dòng)填充
驗(yàn)證碼發(fā)送后可以選擇自動(dòng)填入,不需要手動(dòng)輸入操作。
這是另外一個(gè)用戶無需輸入完整信息就可以達(dá)到目的,從而讓用戶的生活變得更加輕松的設(shè)計(jì)。
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”
 
 
五、采取行動(dòng)
設(shè)計(jì)能夠愉悅用戶體驗(yàn)的關(guān)鍵是什么呢?
我該如何在我的產(chǎn)品或者服務(wù)上實(shí)現(xiàn)這些呢?
愉悅用戶情緒需要為體驗(yàn)中的某一關(guān)鍵時(shí)刻而設(shè)計(jì),但是功能性又是放在第一位的。在設(shè)計(jì)過程中,你需要仔細(xì)并系統(tǒng)地處理用戶情緒,而不是事后才考慮到這一點(diǎn)。
 
1、做好調(diào)研,從情緒板開始入手:
從外部和內(nèi)部尋找靈感,不要局限于類似的產(chǎn)品,靈感可以以任何形式出現(xiàn)。
2、確定你所定義產(chǎn)品的使用案例:
找出你的產(chǎn)品能夠讓人感到意料之外驚喜的時(shí)刻。在建立的這種情感聯(lián)系里,你的產(chǎn)品可以在哪些方面獲利?
3、專注于一個(gè)目標(biāo),細(xì)節(jié)很重要:
讓自己專注在一件事上,或者一個(gè)時(shí)刻。如果你同時(shí)想實(shí)現(xiàn)很多事,結(jié)果可能就是和愉悅用戶背道而馳,還可能導(dǎo)致一屏信息過載,并且會(huì)讓你的用戶處于認(rèn)知超載的狀態(tài)。
你可以從以下 3 個(gè)層次入手對(duì)用戶的情感做出反饋:
  •  
    本能層
    (外觀,視覺語言,基調(diào))
  •  
    行為層
    (如何運(yùn)作,表現(xiàn),回應(yīng))
  •  
    反思層
    (如何解釋和理解)
4、傳達(dá)意義即輸出結(jié)果:
為情緒愉悅而設(shè)計(jì)的意義就是為了達(dá)成某一目的。你應(yīng)該為了意義(達(dá)成目的)而做設(shè)計(jì),二者應(yīng)該是因果關(guān)系而非包含關(guān)系。這里的意義比情感更有力量,超越了本身的價(jià)值。
5、設(shè)計(jì)和演示:
和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的其他過程一樣,我們應(yīng)該不停的測試、設(shè)計(jì)、測試、設(shè)計(jì)。讓“愉悅情緒驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)”變得有意義,就是一個(gè)不斷迭代的過程,需要持續(xù)不斷的實(shí)驗(yàn)和改進(jìn)。
 
六、負(fù)面效應(yīng)
當(dāng)然,具有愉悅性的事物在某些情況下同樣會(huì)帶來負(fù)面效應(yīng)。某些笑話可能冒犯到他人,溫馨的廣告可能誤導(dǎo)部分觀眾,即便是可愛的音效也會(huì)因?yàn)檫\(yùn)用不當(dāng)而使人抓狂。
在UX領(lǐng)域,我們總會(huì)對(duì)那些體現(xiàn)著愉悅性的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)贊賞有加;而另一方面,對(duì)其負(fù)面效應(yīng)的了解也將有助于我們更好、更全面的掌握這一設(shè)計(jì)原則,避開陷阱。
1、增加認(rèn)知負(fù)荷與交互成本
一旦運(yùn)用不當(dāng),意在愉悅用戶的界面元素反而可能破壞可用性,增加界面的認(rèn)知負(fù)荷及交互成本。
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”
 
 
這是一個(gè)第一次見會(huì)被驚艷到,但實(shí)際上用起來可能沒這么好的配色網(wǎng)站,界面排版視覺上非常舒服。
當(dāng)隨機(jī)換顏色的時(shí)候,背景會(huì)適配顏色變化,且有一個(gè)顏色漸變過度的效果。網(wǎng)站有個(gè)“顏色動(dòng)態(tài)”的開關(guān),點(diǎn)開后顏色數(shù)據(jù)旋轉(zhuǎn),由于中心旋轉(zhuǎn)的緣故,使用時(shí)會(huì)產(chǎn)生眩暈、不適的感受。
過度追求視效及愉悅性,置可用性而不顧,窮極所能在每一個(gè)元素當(dāng)中體現(xiàn)著“設(shè)計(jì)感”,最終結(jié)果便是信息難以獲取,操作難以進(jìn)行。
視覺表現(xiàn)層面的愉悅性可以為產(chǎn)品賦予生命與性格,使品牌形象更加生動(dòng)飽滿。然而一旦處理不當(dāng),愉悅性反而會(huì)破壞產(chǎn)品最基本的可用性,阻礙用戶獲取信息、完成任務(wù)。
2、審美疲勞
“驚喜”是構(gòu)建愉悅體驗(yàn)的關(guān)鍵要素。新鮮的、不期而遇的美好事物總會(huì)讓人感到開心。
通常情況下,愉悅感都會(huì)隨著時(shí)間而漸漸淡化,你能想到的最為精彩出奇的細(xì)節(jié)表現(xiàn)也只會(huì)在最初的一段時(shí)間內(nèi)給人以新鮮感,而維系的方式似乎只有在情感化的方向上一遍又一遍的重設(shè)計(jì)。
3、愉悅的定義是主觀的
見過那些試圖融入幽默元素的出錯(cuò)頁面?本質(zhì)上講,這種做法相當(dāng)于在很壞的狀況下通過開玩笑來緩解尷尬。通常,在人們?cè)噲D獲取信息、保存數(shù)據(jù)或完成任務(wù)卻遭遇意外狀況而導(dǎo)致失敗的時(shí)候,任何帶有“搞笑”味道的反饋信息都會(huì)顯得缺乏同情心,用戶很可能感到被冒犯,甚至因此被激怒。
此外,“愉悅”的定義也因人而異。在一部分人看來十分新鮮有趣的東西,對(duì)另一部分人可能會(huì)很糟。普遍適用的愉悅標(biāo)準(zhǔn)幾乎是不存在的,“情感化”是一個(gè)復(fù)雜地帶,良好的設(shè)計(jì)初衷未必如愿帶來正面的結(jié)果。
令人不適的缺省設(shè)計(jì)
令人不適的缺省設(shè)計(jì)
 
4、安全的愉悅性策略
對(duì)愉悅性的負(fù)面效應(yīng)了解后,我們知道,挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)存在,但這并不意味著你需要徹底規(guī)避這個(gè)概念,關(guān)鍵在于識(shí)別一些適合承載愉悅體驗(yàn)的時(shí)間點(diǎn)。
在那些用戶不常見到的界面當(dāng)中嘗試愉悅性元素是最為安全的
譬如:
  •  
    app啟動(dòng)頁面
  •  
    帳號(hào)設(shè)置成功頁面
  •  
    新功能游歷
  •  
    用戶初次完成某個(gè)重要操作之后的反饋頁面
  •  
    空狀態(tài)頁面
這些狀態(tài)通常只會(huì)被體驗(yàn)一次,情境都以正面情緒為主,無需擔(dān)心反復(fù)無趣或是惱人一類的問題。
所以我們時(shí)常在新手引導(dǎo)流程當(dāng)中看到一些有意思的表現(xiàn)形式,例如改版后的Google Sites。這類產(chǎn)品環(huán)境當(dāng)中的多數(shù)頁面都很簡單直白,高度聚焦于任務(wù),沒有多余的元素干擾流程,只有在這些“一次性”的環(huán)節(jié)當(dāng)中給人以驚喜,通過引發(fā)情感共鳴來促進(jìn)信息的傳遞。
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”
 
 
當(dāng)下對(duì)于愉悅性的運(yùn)用方式大家都在摸索,因?yàn)檫@是一個(gè)很主觀的概念,任何絕對(duì)化的規(guī)則都難以成立。 對(duì)于如此抽象和感性的概念,恐怕每個(gè)人心中都會(huì)有著不同的定義。
 
七、總結(jié)
永遠(yuǎn)不要低估“愉悅”在優(yōu)化用戶體驗(yàn)方面能夠發(fā)揮的作用。我們應(yīng)該對(duì)它持有積極的態(tài)度并找到機(jī)會(huì)讓“用戶情感愉悅”在我們的產(chǎn)品里發(fā)揮作用。同時(shí)我們要牢記,制造“愉悅”情緒的根本是,我們要為用戶提供從未期待過的獎(jiǎng)勵(lì),而不是僅僅是為用戶開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品。
我們的最終目標(biāo)一直都是功能性、穩(wěn)定性、實(shí)用性,而追求“愉悅”并不應(yīng)該成為限制這些目標(biāo)的枷鎖。每一個(gè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)都應(yīng)該能夠相互銜接融洽互不干擾。我們需要移除科技術(shù)語,遵循自然語言,在產(chǎn)品里添加“有趣”“幽默”的特性,最重要的一點(diǎn):你的設(shè)計(jì)和產(chǎn)品需要?jiǎng)e有用心。
不要一味的注重產(chǎn)品的功能,同時(shí)還要考慮用戶的情緒。我們需要為用戶提供一個(gè)有趣味性的使用體驗(yàn)。
在你的設(shè)計(jì)中營造“愉悅感”


作者:拒不背鍋女士
鏈接:https://www.zcool.com.cn/article/ZMTY0NzExNg==.html
來源:站酷
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

蘭亭妙微(www.cqzjtgb.com )是一家專注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的大數(shù)據(jù)可視化界面設(shè)計(jì)B端界面設(shè)計(jì)、桌面端界面設(shè)計(jì)、APP界面設(shè)計(jì)、圖標(biāo)定制、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、UI咨詢高端網(wǎng)站設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì),以及相關(guān)的軟件開發(fā)服務(wù),咨詢電話:01063334945。我們建立了一個(gè)微信群,每天分享國內(nèi)外優(yōu)秀的設(shè)計(jì),有興趣請(qǐng)加入一起學(xué)習(xí)成長,咨詢及進(jìn)群請(qǐng)加藍(lán)小助微信ben_lanlan

日歷

鏈接

個(gè)人資料

存檔

亚洲第一av免费看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 五月玫瑰六月丁香| 一本久久精品| 内地一区二区视频在线| av天堂中文字幕网| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 一级毛片 在线播放| 国精品久久久久久国模美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 国产深夜福利视频在线观看| h日本视频在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 精品亚洲成a人片在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久青草综合色| 性色av一级| a级一级毛片免费在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 日本vs欧美在线观看视频 | 高清午夜精品一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久久亚洲精品成人影院| 777米奇影视久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 超碰97精品在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久免费观看电影| 搡老乐熟女国产| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线观看av片永久免费下载| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品国产av成人精品| 国产乱人偷精品视频| 久久久国产精品麻豆| 少妇丰满av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 伊人久久国产一区二区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧洲国产日韩| 一本久久精品| 日韩电影二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 多毛熟女@视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清欧美精品videossex| 18禁动态无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩精品成人综合77777| 日日撸夜夜添| 黑人猛操日本美女一级片| 伦理电影免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利视频精品| 在现免费观看毛片| 免费在线观看成人毛片| 晚上一个人看的免费电影| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇的逼水好多| 免费看光身美女| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国内精品宾馆在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产极品天堂在线| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av不卡在线观看| www.av在线官网国产| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美精品亚洲一区二区| av专区在线播放| 老司机影院毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品免费大片| 亚洲av日韩在线播放| av福利片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久视频综合| 久久ye,这里只有精品| 黄色毛片三级朝国网站 | 欧美最新免费一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 99热这里只有是精品50| 日日啪夜夜撸| 久久 成人 亚洲| 亚洲av在线观看美女高潮| 插逼视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费看日本二区| www.av在线官网国产| 国产一区二区在线观看av| 国产精品久久久久成人av| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美日韩在线观看h| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲不卡免费看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚州av有码| 久久久久精品性色| 久久av网站| 日韩伦理黄色片| 午夜老司机福利剧场| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费少妇av软件| 99视频精品全部免费 在线| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 国产毛片在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久精品久久精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久热精品热| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利视频精品| 国产乱人偷精品视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产高清有码在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲不卡免费看| 人人妻人人看人人澡| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女国产视频在线观看| 免费大片18禁| 丝袜脚勾引网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久久久大av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区免费毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻人人澡人人看| 99久久精品国产国产毛片| av视频免费观看在线观看| 亚洲天堂av无毛| videossex国产| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 高清欧美精品videossex| 国产精品人妻久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| av不卡在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美最新免费一区二区三区| 中国国产av一级| 99久久人妻综合| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产精品国产精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品国产国语对白av| 久久狼人影院| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品成人av观看孕妇| 18+在线观看网站| 最新中文字幕久久久久| 一本一本综合久久| 亚洲av二区三区四区| 国产男女内射视频| 香蕉精品网在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 五月玫瑰六月丁香| 成人二区视频| a级毛片在线看网站| 久久6这里有精品| 亚洲第一av免费看| 又大又黄又爽视频免费| 久久99热6这里只有精品| 在线天堂最新版资源| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| av在线观看视频网站免费| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂中文最新版在线下载| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 高清欧美精品videossex| 国产精品一二三区在线看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久大尺度免费视频| 天天操日日干夜夜撸| av国产精品久久久久影院| 精品视频人人做人人爽| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 另类精品久久| 亚洲精品自拍成人| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99久久精品一区二区三区| 一区二区av电影网| 一本久久精品| 99国产精品免费福利视频| 一级片'在线观看视频| 国产91av在线免费观看| 午夜av观看不卡| av不卡在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av福利一区| 久久国内精品自在自线图片| 日韩电影二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜影院在线不卡| 伊人亚洲综合成人网| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品第二区| 尾随美女入室| 免费观看a级毛片全部| 热re99久久国产66热| 又爽又黄a免费视频| 高清午夜精品一区二区三区| 桃花免费在线播放| 免费观看的影片在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区在线观看av| 久久99热6这里只有精品| 免费观看av网站的网址| 一区二区三区乱码不卡18| 麻豆成人av视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲人成网站在线播| 久久久午夜欧美精品| 久久午夜福利片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 美女视频免费永久观看网站| 日韩欧美 国产精品| 好男人视频免费观看在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久久精品热视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费一级a男人的天堂| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成色77777| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲第一av免费看| 亚洲怡红院男人天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 99久久精品一区二区三区| av免费在线看不卡| 国产在线一区二区三区精| 亚洲天堂av无毛| 99热全是精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| av国产精品久久久久影院| 日韩成人伦理影院| 青春草亚洲视频在线观看| 精品一区二区三卡| 大片电影免费在线观看免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 极品教师在线视频| 观看av在线不卡| 秋霞在线观看毛片| 最新的欧美精品一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 免费观看av网站的网址| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人a∨麻豆精品| 免费看光身美女| 青春草亚洲视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 大码成人一级视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品一区二区免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩人妻高清精品专区| 最近的中文字幕免费完整| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲综合精品二区| 在线天堂最新版资源| 亚洲高清免费不卡视频| 黄色日韩在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| av福利片在线观看| 一级毛片我不卡| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 激情五月婷婷亚洲| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一级a做视频免费观看| 中文字幕久久专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久视频综合| 欧美 日韩 精品 国产| 久久免费观看电影| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级毛片 在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女免费视频国产| 9色porny在线观看| 成年av动漫网址| 22中文网久久字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品一二三区在线看| 九九在线视频观看精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 自线自在国产av| 日韩欧美 国产精品| 久久6这里有精品| 午夜免费观看性视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费黄色在线免费观看| 成人免费观看视频高清| 黑人猛操日本美女一级片| av线在线观看网站| 街头女战士在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区激情短视频 | 69av精品久久久久久 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品亚洲成国产av| 999久久久国产精品视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产极品粉嫩免费观看在线| 超碰97精品在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 美国免费a级毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美国产精品一级二级三级| 久热这里只有精品99| 正在播放国产对白刺激| www.999成人在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日本一区二区免费在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 一进一出抽搐动态| 无遮挡黄片免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 十八禁网站免费在线| 我的亚洲天堂| 久久女婷五月综合色啪小说| av不卡在线播放| cao死你这个sao货| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91麻豆av在线| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品成人免费网站| 蜜桃国产av成人99| 99热网站在线观看| 日本欧美视频一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产不卡av网站在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久免费观看电影| 飞空精品影院首页| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久国产精品影院| 两性夫妻黄色片| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人av教育| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 在线 av 中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久人人人人人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美国产精品一级二级三级| 日本黄色日本黄色录像| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产精品一区二区蜜桃av | a级毛片黄视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美色中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av美国av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲七黄色美女视频| 国产亚洲av高清不卡| 日韩有码中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品二区激情视频| 一本综合久久免费| 国产黄色免费在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 成人三级做爰电影| 91精品三级在线观看| 久久精品国产综合久久久| 日本a在线网址| 秋霞在线观看毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品人妻在线不人妻| 看免费av毛片| 黄频高清免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99香蕉大伊视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清videossex| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 无限看片的www在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美 日韩 精品 国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美午夜高清在线| 99国产精品99久久久久| 69av精品久久久久久 | 成年人免费黄色播放视频| 无限看片的www在线观看| 欧美精品一区二区大全| 99热全是精品| 欧美日韩一级在线毛片| 免费少妇av软件| √禁漫天堂资源中文www| 久久av网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩视频一区二区在线观看| a级毛片黄视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 12—13女人毛片做爰片一| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费在线观看日本一区| 大香蕉久久网| 我要看黄色一级片免费的| 伊人亚洲综合成人网| 在线观看www视频免费| 最黄视频免费看| 在线观看人妻少妇| 欧美另类一区| 成年人免费黄色播放视频| 美国免费a级毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 超碰97精品在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美久久黑人一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 18在线观看网站| 99久久人妻综合| 欧美中文综合在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av电影中文网址| 一级,二级,三级黄色视频| 成人av一区二区三区在线看 | tube8黄色片| 男女国产视频网站| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久国内视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人三级做爰电影| 99精品欧美一区二区三区四区| 色播在线永久视频| 电影成人av| 少妇粗大呻吟视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产在线观看jvid| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 五月天丁香电影| 在线观看免费午夜福利视频| av欧美777| 久久 成人 亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本五十路高清| 亚洲国产精品一区三区| 男女之事视频高清在线观看| 丝袜在线中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色视频不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 女警被强在线播放| 亚洲视频免费观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久香蕉激情| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满少妇做爰视频| 成年人黄色毛片网站| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利视频精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲 欧美一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品一区蜜桃| 久久国产精品人妻蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲全国av大片| 中文字幕最新亚洲高清| 男女之事视频高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 多毛熟女@视频| 大陆偷拍与自拍| 天堂俺去俺来也www色官网| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产免费福利视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 国产精品.久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久视频综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 大码成人一级视频| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲一区二区精品| 操美女的视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久网色| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产成人一精品久久久| 一区二区三区精品91| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产av国产精品国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天天影视国产精品| 精品高清国产在线一区|