伊人久久大香线蕉综合影视_日韩精品少妇无码受不了_71pao成人国产永久免费视频_国产伦片中文免费观看_国产高清无码麻豆精品_九色综合伊人久久富二代_日韩黄色精品_日韩A∨精品日韩精品无码

設(shè)計(jì)視角下的用戶習(xí)慣培育與行為遷移策略優(yōu)化

2024-11-4    藍(lán)藍(lán)小助手

日常生活中,我們會(huì)有很多下意識(shí)的行為,這就是人腦“習(xí)慣”的機(jī)制。這些習(xí)慣會(huì)讓我們識(shí)別出有價(jià)值的行為模式,進(jìn)而演變成能夠下意識(shí)執(zhí)行的自動(dòng)程序,無(wú)需大腦再次“參與”,用戶就會(huì)下意識(shí)理解并執(zhí)行。這也符合“效用最大化”的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型,我們會(huì)將符合自身利益的行為變?yōu)榱?xí)慣。
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
酷家樂(lè)作為一款工具型軟件,決定其能否長(zhǎng)久良性發(fā)展的關(guān)鍵不是 “用戶總量”,而是 “習(xí)慣用戶的總量”。習(xí)慣使用酷家樂(lè)工具的用戶越多,用戶粘性就越強(qiáng)。
所以,在進(jìn)行工具型軟件設(shè)計(jì)時(shí),我們需要關(guān)注用戶已有的習(xí)慣,同時(shí)培養(yǎng)用戶新的習(xí)慣。
 
習(xí)慣有什么特征
習(xí)慣具有快速出現(xiàn)、未覺(jué)察、無(wú)意識(shí)進(jìn)行且不可控制的特點(diǎn)。一旦某個(gè)行為形成習(xí)慣,就很難改變,新習(xí)慣也不容易形成,因?yàn)槿藗冎貜?fù)的行為模式會(huì)印在神經(jīng)通路中。
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
當(dāng)然,習(xí)慣并非習(xí)性,它并不是與生俱來(lái)的,而是基于我們“趨利避害”的特性以及外部環(huán)境逐漸“塑造”而成的。
 
如何形成習(xí)慣
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
在美國(guó)學(xué)者 Nir Eyal 和 Ryan Hoover 的《上癮(Hooked)》書(shū)中,將用戶形成使用習(xí)慣的過(guò)程劃分為四個(gè)階段:觸發(fā)→行動(dòng)→多變的籌賞→投入。這四個(gè)階段交替往復(fù),形成“上癮循環(huán)”。
步驟一:觸發(fā)
這是誘發(fā)行為的因素,是讓用戶進(jìn)入循環(huán)的引子。
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
這個(gè)“引子”可能是外部觸發(fā)的,比如:廣告、朋友推薦、手機(jī)消息通知等;也可以是內(nèi)部觸發(fā)的,比如:無(wú)聊的時(shí)候,我真的很想刷抖音/打游戲。
通常來(lái)說(shuō),最開(kāi)始的幾次循環(huán)主要靠外部觸發(fā),但如果要循環(huán)持續(xù)下去,就不能一直依賴(lài)外部觸發(fā),而是需要將觸發(fā)機(jī)制轉(zhuǎn)移到內(nèi)部。即用戶想要使用產(chǎn)品的源動(dòng)力,這可能是用戶的心理需求,比如緩解負(fù)面情緒(刷手機(jī)、打游戲)、強(qiáng)化正面情緒(學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)動(dòng))。以多鄰國(guó)APP的案例進(jìn)行分析:
 
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
人物形象的刻畫(huà):
多鄰國(guó)將貓頭鷹設(shè)定成了一個(gè)消極的、有攻擊性的、咄咄逼人的形象,并將這個(gè)形象融合到了產(chǎn)品包括app圖標(biāo)、小組件、提示信息中,形象迅速走紅,完全迎合了當(dāng)代年輕人的心理。
充分利用通知:
基于AI體系,將發(fā)送通知的時(shí)機(jī)定在了每個(gè)用戶每天最為空閑的時(shí)間段,以提高用戶回來(lái)的可能性,通知內(nèi)容也經(jīng)過(guò)詳細(xì)設(shè)計(jì)。
令人瘋狂的連勝機(jī)制:
將連續(xù)使用產(chǎn)品的時(shí)間線放在了非常明顯的地方,提供了諸如“解凍”、“連勝挑戰(zhàn)機(jī)制”、“連勝好友排行榜”等多種形式來(lái)促使用戶形成連續(xù)使用產(chǎn)品的心理以達(dá)到內(nèi)部觸發(fā)。
 
 
步驟二:行動(dòng)
養(yǎng)成習(xí)慣最好的方法就是多用,“行動(dòng)”可能是這個(gè)循環(huán)中最關(guān)鍵的一環(huán)。只要用的頻率足夠高,即使這個(gè)行為本身價(jià)值平平,也足以養(yǎng)成習(xí)慣,但在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,我們不可能強(qiáng)迫用戶使用某個(gè)功能,那么
如何讓用戶產(chǎn)生行動(dòng)呢?
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
 
可以參考福格行為模型:B = M A T (行動(dòng) = 動(dòng)機(jī) * 能力 * 觸發(fā))越
友好、簡(jiǎn)潔、易用
,越能夠幫助用戶節(jié)省時(shí)間和精力,就越容易讓用戶產(chǎn)生依賴(lài)。
舉幾個(gè)例子更容理解行動(dòng)的產(chǎn)生:
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
案例一:亞馬遜的動(dòng)機(jī)制造
亞馬遜在初期推廣線上購(gòu)物平臺(tái)時(shí),為了讓用戶在短時(shí)間內(nèi)形成習(xí)慣,提供了使用軟件的另一個(gè)方式,在線下買(mǎi)東西時(shí)可以用亞馬遜來(lái)比價(jià)。一下子提升了亞馬遜的使用頻率,讓“打開(kāi)亞馬遜”比價(jià)成為用戶習(xí)慣。
案例二:別想了直接“向上滑”
現(xiàn)如今,內(nèi)容瀏覽平臺(tái)在查看內(nèi)容時(shí)基本都使用了“向上滑動(dòng)”的交互方式,它特別的簡(jiǎn)單,也不需要額外的學(xué)習(xí)成本,當(dāng)然更容易讓用戶行動(dòng)起來(lái)。
 
步驟三:多變的酬賞
主要表現(xiàn)為社交酬賞,獵物酬賞,自我酬賞三種形式。描述一下三種酬賞。
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
此類(lèi)方法更適用于社交屬性的C端,對(duì)于我們工具型的軟件可以將“多變的酬賞”理解為“及時(shí)反饋”,用戶再使用各種工具功能的時(shí)候,期望獲得是操控感,是他們操控工具,而不是工具操控他們。
讓我們通過(guò)實(shí)際案例來(lái)解釋一下這三個(gè)酬賞:
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
案例一:社交酬賞——你還離得開(kāi)微信嗎?
微信早已經(jīng)成為了人人離不開(kāi)的社交軟件,使用它正是源于我們與他人之間的互動(dòng)給我們帶來(lái)的社交酬賞。
案例二:獵物酬賞——資源/信息的獲取
內(nèi)容瀏覽軟件提供給了用戶無(wú)窮無(wú)盡的“信息流”,讓人們欲罷不能。
案例三:自我酬賞——游戲帶來(lái)的自我酬賞
在玩游戲的過(guò)程中體驗(yàn)到的操控感和滿足感是讓人們持續(xù)性玩下去的主要原因。
 
步驟四:投入
越重視,越投入;越投入,越不舍。每個(gè)人或多或少都知道“沉沒(méi)成本”的概念,也知道“不要為了打翻的牛奶哭泣”的道理,但大多數(shù)人還是會(huì)對(duì)自己的投入多的東西產(chǎn)生依賴(lài),投入越多,通常就越認(rèn)同或喜歡。
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
宜家充分地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),通過(guò)讓顧客自己動(dòng)手組裝家具,讓他們對(duì)組裝完成的家具產(chǎn)生非理性喜愛(ài),從而高估商品價(jià)值,這就是著名的宜家效應(yīng)(IKEA Effect)。
因此,優(yōu)秀的產(chǎn)品一定會(huì)不斷迭代,讓用戶獲得更好的體驗(yàn);或是不斷發(fā)布有吸引力的活動(dòng),讓用戶投入更多,與此同時(shí)開(kāi)啟下一輪循環(huán)。同時(shí)還要考慮用戶已形成的習(xí)慣,避免由于失調(diào)感導(dǎo)致的用戶流失。
 
工具
1、將用戶已有的習(xí)慣遷移過(guò)來(lái)
萬(wàn)事找依據(jù)
作為設(shè)計(jì)師,我們珍視靈感乍現(xiàn)、渴望突破創(chuàng)新,但這一切都建立在對(duì)行業(yè)競(jìng)品與通用模式的深刻理解上。沒(méi)有根基的創(chuàng)新,只是設(shè)計(jì)師的自嗨,結(jié)果經(jīng)不起考驗(yàn)。
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中,我們需要萬(wàn)事找依據(jù)。競(jìng)品行為研究,重要且必要。對(duì)于 B 端行業(yè)工具,切忌按照自己的使用習(xí)慣來(lái)設(shè)計(jì)。需要詳細(xì)理解競(jìng)品的行為,分析這樣設(shè)計(jì)的緣由。競(jìng)品的不同表現(xiàn)并不一定有優(yōu)劣之分,一些我們認(rèn)為明顯的問(wèn)題并非設(shè)計(jì)者不知道,而是由于用戶的慣性、技術(shù)架構(gòu)等原因保留下來(lái)。
 
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
如果我們和競(jìng)品有不一致的地方,分析其必要性或者優(yōu)勢(shì),并考慮如何教育用戶遷移習(xí)慣。另外盡管我們希望解決的問(wèn)題場(chǎng)景相同,但由于用戶、行業(yè)、國(guó)情、年代等差異,設(shè)計(jì)目標(biāo)并不一定完全一致,需要設(shè)計(jì)師考量。
實(shí)踐時(shí),如果新老用戶的訴求確實(shí)產(chǎn)生了沖突,可以考慮靈活的偏好設(shè)置,以及其默認(rèn)值的處理。
在酷家樂(lè)施工圖模塊的連續(xù)標(biāo)注功能設(shè)計(jì)過(guò)程中,不同競(jìng)品的行為有較大的差異,因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中需要結(jié)合酷家樂(lè)用戶習(xí)慣進(jìn)行綜合評(píng)估。
在設(shè)計(jì)酷家樂(lè)工具的連續(xù)標(biāo)注功能時(shí),我們考慮了原 CAD 用戶和 Revit 用戶的使用習(xí)慣,并分析他們這樣做的原因,綜合設(shè)計(jì)出了更靈活的連續(xù)標(biāo)注。
 
借用已形成的習(xí)慣
除了借鑒競(jìng)品,我們也可以利用用戶習(xí)慣,幫助我們達(dá)成其他目的。
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
 
比如說(shuō),在遇到對(duì)話框的時(shí)候,用戶往往會(huì)習(xí)慣性地點(diǎn)擊「確認(rèn)」按鈕,在大多數(shù)情況下可以達(dá)成他們的目的。
但是在編輯企業(yè)配置時(shí),各級(jí)賬號(hào)之間需要互踢,以此來(lái)避免數(shù)據(jù)混亂。如果讓后來(lái)者習(xí)慣性地將前人踢掉,容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
因?yàn)槲覀儗⒒ヌ咝袨榈闹餍袆?dòng)點(diǎn)設(shè)置為「我知道了」,而將「仍要修改」放在了角落,可以避免用戶下意識(shí)點(diǎn)擊主要行動(dòng)按鈕造成的錯(cuò)誤。
 
打破習(xí)慣要更謹(jǐn)慎
我們也會(huì)遇到這樣的時(shí)候,不得不面對(duì)艱難的抉擇:因?yàn)闃I(yè)務(wù)場(chǎng)景的特殊性,可能要打破用戶習(xí)慣。
 
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
在做決策之前,不妨停下來(lái)想一想,我們的用戶是如何形成以前的習(xí)慣;打破習(xí)慣帶來(lái)的收益,是否能抵消用戶使用時(shí)的增加的阻力?
在設(shè)計(jì)圖紙中的「復(fù)制」與「粘貼」功能時(shí),一開(kāi)始我們沿用了主流 CAD 軟件的行為,使用 Ctrl+C 與 Ctrl+V 的組合進(jìn)行復(fù)制粘貼。
而在酷家樂(lè)主環(huán)境中,只要用 Ctrl+C 就可以實(shí)現(xiàn)復(fù)制+粘貼的連續(xù)操作,但這樣做有一個(gè)劣勢(shì),即難以在不同圖紙間進(jìn)行
原位粘貼
。
功能上線的可用性測(cè)試中,許多用戶反饋,他們對(duì)圖紙的復(fù)制粘貼行為不習(xí)慣,感覺(jué)與工具不統(tǒng)一。
因?yàn)?,我們重新思考了用戶形成?xí)慣的機(jī)制,將用戶在上游已養(yǎng)成的習(xí)慣盡量復(fù)用到下游。最終設(shè)計(jì)為當(dāng)前圖紙中用 Ctrl+C 進(jìn)行復(fù)制+粘貼的連續(xù)操作,若跨圖紙仍可以 Ctrl+V 實(shí)現(xiàn)原位粘貼。
但是,如果設(shè)計(jì)方案永遠(yuǎn)被習(xí)慣束縛,就很難有創(chuàng)新的進(jìn)步,顯然我們的追求會(huì)更高。
如果一個(gè)老舊的習(xí)慣始終控制著用戶,讓他們無(wú)法接受更新更順暢的體驗(yàn)路徑,也不是我們希望的事。
如果我們認(rèn)為新的行為相比老習(xí)慣有很大的價(jià)值(微小的價(jià)值倒不如不如維持原狀),可以考慮將落后的習(xí)慣打破,創(chuàng)建新的習(xí)慣。
那么,如何創(chuàng)建一個(gè)讓用戶更容易養(yǎng)成習(xí)慣的體驗(yàn)鏈路呢?
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
2、創(chuàng)造一個(gè)讓用戶更容易養(yǎng)成習(xí)慣的體驗(yàn)鏈路
Step1:
用戶使用工具型軟件的目的較為明確,他們有一個(gè)相對(duì)較為明確的目的,有時(shí)候只需要一個(gè)簡(jiǎn)單的“行為暗示”用戶就能很順暢的使用功能。
行為習(xí)慣的“暗示”大概可以分為以下幾類(lèi):
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
1、情景:從用戶具體的使用場(chǎng)景出發(fā),思考的更加具體、生動(dòng)、細(xì)致的場(chǎng)景,設(shè)計(jì)最符合用戶場(chǎng)景的功能。
2、情緒:用戶使用工具非常順手,良好積極的情緒會(huì)快速培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣;但是很多情況下,用戶使用我們的工具并不順利,甚至?xí)霈F(xiàn)極端的負(fù)面情緒。這就誕生出兩大設(shè)計(jì)策略,持續(xù)創(chuàng)造營(yíng)造良好情緒的功能;以及當(dāng)遇到極端負(fù)面情緒的時(shí)候提供及時(shí)的可解決方案/幫助,讓用戶知道怎么樣才能解決他們的需求/問(wèn)題。
3、連續(xù)行為:也就是做完一件事緊接著很可能會(huì)做的事情,通過(guò)暗示為用戶準(zhǔn)備好后續(xù)的功能場(chǎng)景,培養(yǎng)他們的習(xí)慣。
在日常設(shè)計(jì)工具過(guò)程中,我們不能僅從單一鏈路進(jìn)行思考,用戶使用工具是一個(gè)連貫的行為,我們需要從全局出發(fā)進(jìn)行全面的行為分析,從而設(shè)計(jì)出讓用戶更容易養(yǎng)成習(xí)慣的功能體驗(yàn)。
 
Step2:
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
目前酷家樂(lè)存在一個(gè)較大的問(wèn)題,就是工具依賴(lài)正向的設(shè)計(jì)流程,中間一旦與用戶設(shè)想的流程不一致,用戶使用起來(lái)就可能遇到很大的修改成本和不穩(wěn)定的情況。因此,我們?cè)谠O(shè)計(jì)功能的時(shí)候,需要將用戶全場(chǎng)景的設(shè)計(jì)流都思考進(jìn)去,不能只跑通1條或2條鏈路就結(jié)束了,同時(shí)也需要將「易編輯」「易調(diào)整」的容錯(cuò)機(jī)制也考慮進(jìn)去。
 
Step3:
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 
就算我們營(yíng)造了良好的體驗(yàn),受限于技術(shù)限制或者工具的穩(wěn)定性限制,功能執(zhí)行的結(jié)果可能也不是非常如意,會(huì)出現(xiàn)一些異常/失敗的結(jié)果。如何告知用戶當(dāng)前遇到了那些問(wèn)題,以及如何解決這些問(wèn)題,提供即時(shí)的反饋機(jī)制也非常的重要。不然用戶習(xí)慣難以養(yǎng)成,用戶也較易流失。
 
寫(xiě)在最后
設(shè)計(jì)視角下用戶習(xí)慣的養(yǎng)成和遷移
 
 

作者:群核科技MCUX
鏈接:https://www.zcool.com.cn/article/ZMTYzOTI1Mg==.html
來(lái)源:站酷
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
image.png

藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)(www.cqzjtgb.com )是一家專(zhuān)注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供卓越的大數(shù)據(jù)可視化界面設(shè)計(jì)、B端界面設(shè)計(jì)、桌面端界面設(shè)計(jì)、APP界面設(shè)計(jì)、圖標(biāo)定制用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、UI咨詢、高端網(wǎng)站設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì),以及相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)服務(wù),咨詢電話:01063334945。我們建立了一個(gè)微信群,每天分享國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的設(shè)計(jì),有興趣請(qǐng)加入一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng),咨詢及進(jìn)群請(qǐng)加藍(lán)小助微信ben_lanlan。

image.png

關(guān)鍵詞:UI咨詢、UI設(shè)計(jì)服務(wù)公司軟件界面設(shè)計(jì)公司、界面設(shè)計(jì)公司、UI設(shè)計(jì)公司、UI交互設(shè)計(jì)公司、數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)公司用戶體驗(yàn)公司、高端網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司、銀行金融軟件UI界面設(shè)計(jì)能源及監(jiān)控軟件UI界面設(shè)計(jì)、氣象行業(yè)UI界面設(shè)計(jì)、軌道交通界面設(shè)計(jì)、地理信息系統(tǒng)GIS UI界面設(shè)計(jì)航天軍工軟件UI界面設(shè)計(jì)、醫(yī)療行業(yè)軟件UI界面設(shè)計(jì)教育行業(yè)軟件UI界面設(shè)計(jì)、企業(yè)信息化UI界面設(shè)計(jì)、軟件qt開(kāi)發(fā)軟件wpf開(kāi)發(fā)、軟件vue開(kāi)發(fā)

日歷

鏈接

個(gè)人資料

存檔

精品国产露脸久久av麻豆 | 天堂网av新在线| 免费看光身美女| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级毛片我不卡| 韩国av在线不卡| 精品久久久噜噜| h日本视频在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品99久久久久久久久| 国产 一区精品| 丰满乱子伦码专区| 久久久色成人| 免费观看精品视频网站| 日本黄大片高清| 精品国产三级普通话版| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久性生活片| av在线亚洲专区| 中文天堂在线官网| 乱人视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产色婷婷99| 边亲边吃奶的免费视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费看光身美女| av播播在线观看一区| 欧美精品国产亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 免费无遮挡裸体视频| 日本色播在线视频| 久久6这里有精品| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩成人伦理影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美性感艳星| 嘟嘟电影网在线观看| 中文资源天堂在线| av免费观看日本| 免费看美女性在线毛片视频| 一级av片app| 成人欧美大片| 只有这里有精品99| 日韩成人av中文字幕在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产探花极品一区二区| 美女大奶头视频| 午夜亚洲福利在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | www.av在线官网国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产综合精华液| 亚洲成人一二三区av| 在线播放无遮挡| 亚洲av中文av极速乱| 色哟哟·www| 麻豆成人午夜福利视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美精品一区二区大全| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 黄色日韩在线| 国产精品人妻久久久影院| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产老妇女一区| 我的女老师完整版在线观看| 99久国产av精品国产电影| 国产成人精品一,二区| av在线蜜桃| 最近最新中文字幕免费大全7| 成人无遮挡网站| av黄色大香蕉| 国产免费一级a男人的天堂| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲四区av| 欧美97在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日韩综合久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 97热精品久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精品第二区| 97超碰精品成人国产| 免费看a级黄色片| 亚洲av一区综合| 婷婷色av中文字幕| 内射极品少妇av片p| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一级毛片我不卡| 一级爰片在线观看| 国产av在哪里看| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本熟妇午夜| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品人妻久久久影院| 国产极品天堂在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 九九爱精品视频在线观看| 在线播放无遮挡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色哟哟·www| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产中年淑女户外野战色| 免费观看精品视频网站| 国产高潮美女av| 777米奇影视久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一级毛片在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | av网站免费在线观看视频 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 日日啪夜夜爽| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男女边摸边吃奶| 高清av免费在线| 最近手机中文字幕大全| 国产v大片淫在线免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久久久久人人人人人人| av国产免费在线观看| 少妇的逼好多水| 国模一区二区三区四区视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久久久中文| 日韩精品青青久久久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人欧美大片| 国产成人精品久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人无遮挡网站| 久久99热6这里只有精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 激情 狠狠 欧美| 久久久久网色| 伊人久久国产一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 日日啪夜夜爽| 久久99蜜桃精品久久| 69av精品久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女国产视频网站| 日本三级黄在线观看| 国产熟女欧美一区二区| a级毛色黄片| 成人二区视频| 欧美另类一区| av国产免费在线观看| 欧美+日韩+精品| 日韩视频在线欧美| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 激情五月婷婷亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| 99视频精品全部免费 在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧美成人精品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品久久视频播放| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲最大成人手机在线| 久久亚洲国产成人精品v| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜免费激情av| 亚洲在线观看片| 日韩一本色道免费dvd| 免费大片18禁| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 精品酒店卫生间| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利视频精品| 精品一区在线观看国产| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 偷拍熟女少妇极品色| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本一二三区视频观看| 91狼人影院| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩成人伦理影院| 97超视频在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 全区人妻精品视频| 视频中文字幕在线观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产高清不卡午夜福利| 国产免费福利视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 中文欧美无线码| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产不卡一卡二| 日韩av免费高清视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国模一区二区三区四区视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久鲁丝午夜福利片| xxx大片免费视频| 久久99热6这里只有精品| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩av免费高清视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 免费av观看视频| 99久久精品热视频| 青春草国产在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 青春草国产在线视频| av天堂中文字幕网| 乱人视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久午夜福利片| 国产探花在线观看一区二区| 日本wwww免费看| 久久久久精品性色| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成年人精品一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| www.av在线官网国产| 亚洲国产av新网站| a级毛色黄片| av.在线天堂| 免费大片18禁| 中文字幕av在线有码专区| 在线观看一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 秋霞伦理黄片| 91av网一区二区| 久久久色成人| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 麻豆国产97在线/欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色日韩在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久这里有精品视频免费| 亚洲伊人久久精品综合| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜免费激情av| 久久久久国产网址| 国产高清国产精品国产三级 | 如何舔出高潮| 国产极品天堂在线| 久久人人爽人人片av| 亚洲在线自拍视频| 美女主播在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产午夜福利久久久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 午夜免费观看性视频| 免费av毛片视频| 伦精品一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费高清在线观看视频在线观看| 性色avwww在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 婷婷色综合大香蕉| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费黄网站久久成人精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av福利一区| 久久久久网色| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 超碰97精品在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕免费在线视频6| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人福利小说| 超碰97精品在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美精品免费久久| 一级爰片在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 丝袜喷水一区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 毛片一级片免费看久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧洲国产日韩| 色播亚洲综合网| 99久久人妻综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产av新网站| 婷婷色综合www| 天堂网av新在线| 亚洲精品自拍成人| 一区二区三区免费毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲乱码一区二区免费版| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产不卡一卡二| 久久草成人影院| 亚洲欧美精品专区久久| 青春草国产在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 丰满少妇做爰视频| 国产又色又爽无遮挡免| 乱人视频在线观看| 18+在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲真实伦在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲四区av| 少妇的逼水好多| 真实男女啪啪啪动态图| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 直男gayav资源| 亚洲精品自拍成人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热6这里只有精品| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲国产欧美人成| av在线老鸭窝| 最新中文字幕久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人欧美大片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成人无遮挡网站| 搞女人的毛片| 一边亲一边摸免费视频| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲av国产av综合av卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一区二区在线观看99 | 91久久精品国产一区二区成人| 午夜福利成人在线免费观看| 免费大片黄手机在线观看| 美女国产视频在线观看| 视频中文字幕在线观看| 人妻系列 视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 联通29元200g的流量卡| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品综合一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲四区av| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品无大码| 免费观看的影片在线观看| 国产色婷婷99| 久久99精品国语久久久| 精品久久久精品久久久| 99re6热这里在线精品视频| 有码 亚洲区| 观看免费一级毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品久久久噜噜| 99re6热这里在线精品视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费av不卡在线播放| 久久人人爽人人片av| 日本与韩国留学比较| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产黄色小视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 日韩一区二区三区影片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 美女被艹到高潮喷水动态| 91久久精品国产一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 白带黄色成豆腐渣| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91狼人影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 男女那种视频在线观看| 日本色播在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 97超视频在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久久国产电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利在线在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 人妻少妇偷人精品九色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久性生活片| 日本午夜av视频| 久久99热6这里只有精品| 熟女电影av网| av国产久精品久网站免费入址| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜福利在线观看吧| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丝袜美腿在线中文| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产免费一级a男人的天堂| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品久久久久久av不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 一本一本综合久久| 国产亚洲精品av在线| 国产精品av视频在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品一区在线观看国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 免费看av在线观看网站| 精品不卡国产一区二区三区| 嫩草影院入口| 内射极品少妇av片p| 嫩草影院精品99| 岛国毛片在线播放| 欧美激情在线99| 日本免费在线观看一区| av卡一久久| 国产精品一区二区性色av| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| av线在线观看网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 51国产日韩欧美| 日本熟妇午夜| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有是精品50| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 青春草国产在线视频| 精品国产三级普通话版| 一级av片app| 亚洲电影在线观看av| 精品人妻熟女av久视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 伊人久久国产一区二区| 最新中文字幕久久久久| 久久精品夜色国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看日本二区| av免费在线看不卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产爱豆传媒在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品一区www在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费观看在线日韩| 春色校园在线视频观看| 日本与韩国留学比较| 日韩 亚洲 欧美在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成年人精品一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品精品国产色婷婷| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品国产av蜜桃| ponron亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久噜噜| 亚洲18禁久久av| 国产精品99久久久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 91久久精品电影网| 五月天丁香电影| 久久精品国产自在天天线| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇的逼好多水| 亚洲av成人精品一区久久| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲一区二区精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人a区在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久国产av精品国产电影| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲内射少妇av| 欧美不卡视频在线免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品久久久久久久电影| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99久国产av精品| 久久99热6这里只有精品| 欧美三级亚洲精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黑人高潮一二区| 亚洲成人一二三区av| 色网站视频免费| 一级毛片我不卡| 日本熟妇午夜| 国产精品三级大全| 国产午夜精品一二区理论片| 高清日韩中文字幕在线| 一级av片app| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 成人午夜高清在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品一区www在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 成人午夜高清在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久伊人网av| 一级黄片播放器| 成年女人看的毛片在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产黄a三级三级三级人| av专区在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品蜜桃在线观看| 日日撸夜夜添| 不卡视频在线观看欧美| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人二区视频| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美+日韩+精品| 午夜爱爱视频在线播放| 网址你懂的国产日韩在线|