伊人久久大香线蕉综合影视_日韩精品少妇无码受不了_71pao成人国产永久免费视频_国产伦片中文免费观看_国产高清无码麻豆精品_九色综合伊人久久富二代_日韩黄色精品_日韩A∨精品日韩精品无码

設(shè)計師的3個大腦

2024-2-16    博博

寫作跟設(shè)計兩者存在互動,假設(shè)你習(xí)慣于寫作。
 
每當設(shè)計實踐進行到一定程度,就會產(chǎn)生體悟,這些體悟需要經(jīng)過思維整理沉淀為肌肉記憶(條件反射),能力跟效率提升就來自這些沉淀。
 
而寫作是思維整理的最優(yōu)解,當你針對一個困惑自問自答,寫作會促使你進入深度思考,這種思考可以去蕪存菁,撥開云霧,最后找到適合自己的答案。
 
當然,如果不喜歡寫作,跟比自己更勝一籌的朋友探討也是不錯的方式。
 
本次談個話題,就是我認為優(yōu)秀設(shè)計師需要運用到3個大腦,我嘗試將它們概括為:
 
理性腦,感性腦,神助腦。
 
接下來簡述一下它們各自的作用,以及如何鍛煉它們。
 
 
理性腦
 
 
設(shè)計一定要理性先行,以品牌設(shè)計為例,當我們接到項目需求,會先進行溝通,了解客戶行業(yè),產(chǎn)品,核心優(yōu)勢,資源稟賦,對標品牌狀況,自身企業(yè)發(fā)展階段等資訊。
 
這方面就需要采用理性腦,理性腦的作用是認識客觀現(xiàn)實,從理性角度先思考設(shè)計的功能方面問題,簡單點說,就是設(shè)計要解決什么問題,怎么解決會最佳。
 
比如一個凳子首先要坐得舒服,坐得安全,材質(zhì)運用符合預(yù)算定位,滿足了這個限度才能進一步思考裝飾,美觀,創(chuàng)意這個限度,設(shè)計就是限度管理(之前的文章已經(jīng)談過)。
 
很多設(shè)計師一上來就動手是典型的勤奮掩蓋懶惰,表面做了很多功夫,但難免無效居多,在錯誤或者未明的方向中虛耗精力。
 
我當然也經(jīng)歷過這種階段很長時間,內(nèi)心往往在努力思考怎么將設(shè)計做出視覺沖擊,但可能連基本的創(chuàng)意傳達功能都沒有做好,或者跟品牌氣質(zhì)定位不吻合。
 
后來我發(fā)現(xiàn)很多客戶都會如此,他們往往帶著表面訴求跟設(shè)計師溝通,也是視覺沖擊一類說法,但其根本目的是為了“更好傳達”,“更好賣”或者“更能引發(fā)關(guān)注”。
 
如果我們只著眼在表面,很容易誤導(dǎo)自己,一張椅子既好看又好坐不會沖突,但很好看不好坐就很麻煩,除非客戶是孟菲斯風(fēng)格一類的定位,概念先行不管體驗。
 
因此設(shè)計師需要時刻理性腦在線,跟客戶多探討設(shè)計前端的問題,多說真話,多問問題,多點傾聽,從客觀分析中尋找能有效解決客戶問題的設(shè)計思路。
 
甚至有時候分析完后發(fā)現(xiàn)這件事情成功率太低,也要直接提出來,不要為了賺錢浪費彼此的時間跟機會成本,當然,客戶堅持能行我們還是能上。
 
比如最近有位服裝本業(yè)的朋友希望嘗試做餐飲,原因是他在藏區(qū)吃到了美味菜肴,希望將其引進深圳,走出一片天地。
 
他將希望寄托在兩個方面,其一是資金,他有融資把握跟資源,其二則是優(yōu)秀設(shè)計。
 
他感覺有了兩者加持,藏區(qū)菜肴一定能在深圳獲得成功,理性腦告訴我此處最少有三大問題。
 
其一,藏區(qū)餐飲為什么至今在深圳沒有成功品牌(也許有,是我不知道),具備他這樣條件的人一定存在,為為什么對方?jīng)]做,或者做了沒成功,是否有些盲區(qū)我們沒看到?
 
其二,餐飲是高度成熟行業(yè)(尤其在大城市),餐飲策劃在深圳也高度成熟,但參與探討的這群人都不在其中,因此核心競爭力從何而來?就是投資人經(jīng)常要問的“為什么成功的會是你?”
 
其三,可行性分析不代表可行本身,同時不能夸大設(shè)計的作用。
 
此處尤其要談一下“不要夸大設(shè)計的作用”,作為設(shè)計師多年,我會經(jīng)常這樣提醒客戶:要重視設(shè)計的作用,但不能高估。
 
設(shè)計就像藥引,要藥本身有效并且對癥,才能發(fā)揮關(guān)鍵作用,
我相信大家都一定看過不少裝潢設(shè)計都非常好的餐飲店做不下去。
 
當然,如果設(shè)計本身足夠突出也能作為長版優(yōu)勢牽引其他短板進步,讓品牌走向成功,
但需要把握時間,這方面在百花齊放的電動車企業(yè)中就有案例,具體品牌就不說了。
 
我們公司的slogan為“助品牌,成品牌”其實就是理性腦行先的一種表現(xiàn)。
 
鍛煉理性腦的有效方式是要多學(xué)習(xí)市場策略,品牌營銷,消費心理,傳播媒介等方面的知識,多跟各行各業(yè)的精英朋友請教專業(yè)問題,同時要常關(guān)注時政方面資訊。
 
 
感性腦
 
 
感性腦主要是感知美,美很抽象,但也可以很具體。
 
具體而言,美就是色彩、形態(tài)、裝飾等規(guī)律,這些規(guī)律植根在自然當中,
造物主就是最牛的設(shè)計師,由她制定美的原則,這些原則刻畫在人類基因中,將我們完全拿捏。
 
任何藝術(shù)跟設(shè)計都是從模仿自然開啟,就像小朋友會模仿成年人,落后文化會模仿先進文化,聞道有先后,殊途會同歸。
 
我研究設(shè)計史多年,
發(fā)現(xiàn)史前人類感知的美至今都仍然有效,只是隨著歲月沉淀呈現(xiàn)多元面貌,這種多元只是一種分化,合久必分,分久必合。
 
隨著地球村的進程推進
,很多文化都在走向兼容,這種兼容也許不是相遇,只是重逢。
 
比如為什么我們會覺得對稱很舒服,因為生物普遍對稱,所以我們設(shè)計怪物時候就要弄得不對稱,比如我們看到白色都會感覺純凈,光明,充滿希望,因為人類對陽光的感知就是白色,為什么我們看到曲線會感到活躍,是因為山川流水與汪洋大海。
 
唯心一點看,美丑就是人類潛意識中的喜惡,是對客觀世界的統(tǒng)一情緒投射,比如除了精神病因素,極少人能欣賞大便的美。
 
當然你也可以說對稱不舒服,白色很臟,曲線很平靜,這些個性差異也會存在,但個性要基于共性才有意義,大家都覺得對稱舒服的時候,你感到不舒服才叫個性,標新立異就是如此。
 
所以感性腦就是對美學(xué)原則及美學(xué)法則的認識。
 
原則跟法則是不同體系,原則是大家根據(jù)研究統(tǒng)計一致認同的規(guī)律,而法則是靠攏這些原則的具體方法論。
 
比如由包豪斯學(xué)院伊頓總結(jié)的三大構(gòu)成是典型設(shè)計法則,這套法則沿用至今是因為它無限靠攏美學(xué)原則。
 
中國民間針對色彩運用也總結(jié)了不少順口溜,比如“要想精,加點青”、“紅靠黃,亮晃晃”、“青見紫,不如死”,都屬于法則行列。
 
在設(shè)計行為當中,感性腦的鍛煉是理論與實踐動態(tài)印證的過程,純粹靠看書面對實際問題仍然會一籌莫展,純粹自己試驗沒有理論修正又難免進步遲緩,因此需要兩者結(jié)合。
 
我們公司的主創(chuàng)就經(jīng)常會給我們分享一些實戰(zhàn)方法,這些方法具體到理論難以覆蓋,角度刁鉆出人意表,但在實戰(zhàn)中非常有效。
 
感性腦的主要作用就是讓設(shè)計展現(xiàn)合乎功能需求的美。
 
鍛煉重點是先牢牢掌握理論基礎(chǔ),然后通過大量實踐進行理論內(nèi)化及積累經(jīng)驗,最終掌握一套屬于自己的美學(xué)方法論。
 
 
神助腦
 
 
對于成事,我們喜歡說天時地利人和,其實還有一個因素常被忽略,姑且叫神助。
 
理性腦跟感性腦可以保障設(shè)計師做出優(yōu)秀正確的設(shè)計,但在卓越設(shè)計中神助就顯得非常重要,因為它掌管創(chuàng)意跟靈感。
 
神助是種隱蔽力量或者無形之手,也能用通俗的運氣形容,但運氣其實也能鍛煉,我常說“幸運之人,自制幸運”就是這個道理。
 
南宋詩人陸游曾經(jīng)寫下詩句“文章本天成,妙手偶得之”,感覺很謙虛,但說了個實情,我們在設(shè)計實踐當中偶爾會感嘆“這樣都居然被我想到了”,其實就是舉頭三尺有神明。
 
設(shè)計師的神助力量其實來自設(shè)計之外,就是我們要廣泛接觸設(shè)計之外的學(xué)問,所謂創(chuàng)新通常是移花接木的把戲。
 
我們發(fā)現(xiàn),在音樂圈中往往是非科班歌手能有顛覆性創(chuàng)新,因為他們將音樂之外的元素成功嫁接到自身風(fēng)格當中,尤其是草根為主的樂隊。
 
比如樂迷經(jīng)常笑稱“搖滾樂中有很多教父,但只有一個教母”的梁龍,他領(lǐng)銜的二手玫瑰就將東北二人轉(zhuǎn)、傳統(tǒng)民樂等元素融合到搖滾樂當中。
 
還有最近爭議很大的福祿壽樂隊被稱為道教曲風(fēng),看了一下其代表作《我用什么把你留住》在網(wǎng)易音樂中的評論都突破16萬+了。
 
最近我在看李皖老師《多少次散場忘記了憂傷—六十年三地歌》一書,其中類似例子更是不勝枚舉,當中描寫的音樂人有科班有非科班,其成功原理基本類似。
 
比如中國臺灣的劉家昌(詞曲俱佳)曾經(jīng)雄霸樂壇20多年,其曲風(fēng)難辨其宗,其實就是融合了老派爵士、中國古典詩詞跟戲曲行腔,單音喜歡一波三折,韻味十足。
 
差不多同期,中國香港則出了歌神許冠杰,他則是將西方流行樂跟本土粵語跟市井俚語進行嫁接,大獲成功,開創(chuàng)出一個粵語歌時代。
 
以音樂為例是方便大家形象理解,一個科班人士沿著教材終生攻讀是比較難有突破性創(chuàng)新的。
 
此處借用潘虎老師的一句話:”設(shè)計師首先得是個生活家“(大致意思如此),需要懂得體味生活的酸甜苦辣,愛玩,懂得玩,不能一直埋頭苦干。
 
某程度而言,如果有條件能厚養(yǎng)自身效果更佳,比如做項目掙錢了真心要給自己買些好衣服,好酒,好車,因為你要真正見識過好的東西,才能為客戶設(shè)計出好的東西
。
 
比如可可·香奈兒女士自己有房產(chǎn),但她在大名鼎鼎的巴黎麗茲酒店住了34年直到去世,她的理由是通過住在世界頂尖酒店來時刻提醒自己必須設(shè)計出一流頂尖的產(chǎn)品。
 
所以神助腦的培養(yǎng)要基于設(shè)計圈拓寬見識,我自身研究設(shè)計藝術(shù)史就獲益匪淺,歷史內(nèi)容中不但能了解到過去風(fēng)格、流派跟人物,還能清楚相關(guān)的政治地理,文化思想,社會運動,科學(xué)工藝發(fā)展等,看待設(shè)計的眼界慢慢寬廣,最后這些積累會形成設(shè)計師的氣質(zhì)。
 
最近我撰寫《中國設(shè)計史》系列就感覺又打開了一個新世界,讓我重新看待中國風(fēng)這件事情,恰巧最近我們在為歐美品牌做一系列國風(fēng)包裝,學(xué)以致用,奇妙無窮,過程中,偶爾就有神助的感受。
 
因此神助腦屬于廣泛跨界積累的條件發(fā)射,量變到質(zhì)變,再量變到再質(zhì)變,靈感跟創(chuàng)意會相對容易浮現(xiàn)。
 
但此處大家務(wù)必注意,神助腦必須基于完善的理性腦及感性腦,不然創(chuàng)意無法落地,或者不切實際,我們都遇過不少想法天馬行空的客戶,先不說想法好壞,首先是其對設(shè)計流程不了解的表現(xiàn),五彩斑斕的黑就屬此列。
 
再比如很多朋友想法不錯,但手藝跟不上,認識不正確,審美不在線,設(shè)計表現(xiàn)自然就做不好,一切也就白搭。
 
移花接木的前提是首先了解花木。
 
 
結(jié)案陳詞:一個客戶的故事
 
 
三個大腦排名需分先后,但重要性旗鼓相當,同時每個人的稟賦有差異,三個腦子的發(fā)達情況不同,比如一些朋友特別能處理功能問題,一些朋友善于讓設(shè)計出彩,而一些朋友則靈感創(chuàng)意不斷。
 
無論如何,在設(shè)計工作中我們要重視三個大腦的健全,可以重點強化薄弱的一方。
 
關(guān)于理性腦的部分我還想補充幾句,這幾句關(guān)于項目承接。
 
就是當你
遇到一些對你不信任的客戶時需要謹慎合作,甚至拒絕合作,
我們最近遇到一位奇怪客戶,其實這個奇怪也不復(fù)雜,就是她似乎詳盡辦法希望白嫖。
 
對方咨詢的是品牌設(shè)計,前面一切溝通似乎很爽快,中間希望我們附贈相關(guān)服務(wù),因為熟人介紹,且前面確實合作過兩個小設(shè)計,我們就同意了贈送一部分服務(wù)。
 
但沒想到提供合同后對方居然提出要初稿滿意才支付預(yù)款,我們一口回絕,然后她又提出只愿意支付預(yù)款的10%,相當于項目總價的二十分之一(正常預(yù)款是總價50%),讓我感覺非?;?/span>
 
我提出合作前不信任其實不必合作,她繼續(xù)糾纏說了很多不著邊際的話,想著過去曾經(jīng)合作,我最后同意40%的費用啟動項目,然后我就沒有跟她繼續(xù)討論,當時我已經(jīng)不希望承接這個項目,所以第二天也沒有發(fā)出合同。
 
沒想到隔了兩天她又提出怎么不發(fā)合同,我想了想,還是將合同發(fā)出讓其自行修改付款比例。
 
如此這般足足又隔了12天,過程中我并沒有主動詢問任何情況,她忽然又將合同回發(fā)說調(diào)整了一點內(nèi)容,我一看居然增加了多項設(shè)計,而且將原本7個工作日的周期改為2個工作日。
 
當時的我已經(jīng)生氣,直接回絕無法再增加附送設(shè)計,當她還是扯東扯西的時候我就提出:請另請高明,我們無法滿足你們的條件。
 
本以為就這樣結(jié)束奇遇,沒想到她又回應(yīng)可以將新贈送部分拿掉,還是希望能合作,我也不想讓她難堪,于是也同意了。
 
修改好的合同她又一次確認,但到了打款階段又再提出各種說法折騰了幾天,比如可以付費先做海報設(shè)計之類,直到如今都沒有真正合作,讓我感覺非常無語。
 
其實她真正的訴求就是希望不花錢或者少花錢將自己需要的設(shè)計完成,
做生意以和為貴,我也不想直白的戳穿她。
 
作者:設(shè)計史太濃
來源:站酷

 

藍藍設(shè)計(www.cqzjtgb.com )是一家專注而深入的界面設(shè)計公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的大數(shù)據(jù)可視化界面設(shè)計、B端界面設(shè)計、桌面端界面設(shè)計、APP界面設(shè)計、圖標定制用戶體驗設(shè)計、交互設(shè)計、UI咨詢、高端網(wǎng)站設(shè)計、平面設(shè)計,以及相關(guān)的軟件開發(fā)服務(wù),咨詢電話:01063334945。

關(guān)鍵詞:UI咨詢UI設(shè)計服務(wù)公司、軟件界面設(shè)計公司、界面設(shè)計公司、UI設(shè)計公司、UI交互設(shè)計公司、數(shù)據(jù)可視化設(shè)計公司、用戶體驗公司高端網(wǎng)站設(shè)計公司

銀行金融軟件UI界面設(shè)計、能源及監(jiān)控軟件UI界面設(shè)計氣象行業(yè)UI界面設(shè)計、軌道交通界面設(shè)計地理信息系統(tǒng)GIS UI界面設(shè)計、航天軍工軟件UI界面設(shè)計、醫(yī)療行業(yè)軟件UI界面設(shè)計、教育行業(yè)軟件UI界面設(shè)計、企業(yè)信息化UI界面設(shè)計、軟件qt開發(fā)軟件wpf開發(fā)、軟件vue開發(fā)

 

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設(shè)計的小編 http://www.cqzjtgb.com

存檔

99久久综合免费| 一区福利在线观看| 91av网站免费观看| 国产成人av教育| 免费av中文字幕在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久中文看片网| 交换朋友夫妻互换小说| 日本一区二区免费在线视频| av天堂久久9| 手机成人av网站| 午夜免费成人在线视频| 岛国毛片在线播放| 国产av又大| 一级片'在线观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产淫语在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 老汉色av国产亚洲站长工具| 又大又爽又粗| 久久精品亚洲av国产电影网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利在线观看吧| 国产男人的电影天堂91| a 毛片基地| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费av片在线观看野外av| 男女免费视频国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 9191精品国产免费久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 性少妇av在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产一区有黄有色的免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | www日本在线高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品免费久久久久久久清纯 | 在线观看免费午夜福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜在线中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩有码中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一区中文字幕在线| 动漫黄色视频在线观看| 一个人免费看片子| 99国产精品免费福利视频| 女性生殖器流出的白浆| cao死你这个sao货| 一级片免费观看大全| 超色免费av| 在线av久久热| 人妻久久中文字幕网| 欧美另类一区| 一区二区三区四区激情视频| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久久成人av| 久热爱精品视频在线9| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久久久大尺度免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 日本五十路高清| 91成年电影在线观看| 视频区图区小说| 午夜福利视频精品| av在线老鸭窝| 国产精品 国内视频| 国产精品免费大片| 国产精品1区2区在线观看. | av免费在线观看网站| 一区福利在线观看| 成人手机av| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 十分钟在线观看高清视频www| 咕卡用的链子| 在线观看免费视频网站a站| 中亚洲国语对白在线视频| 一级毛片电影观看| 国产成人欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 下体分泌物呈黄色| 国产精品久久久人人做人人爽| 1024视频免费在线观看| 脱女人内裤的视频| 久久精品国产a三级三级三级| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕色久视频| 国产日韩欧美视频二区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| 免费观看人在逋| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久国产成人免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一级黄色大片毛片| 女人久久www免费人成看片| 国产麻豆69| 伦理电影免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产97色在线日韩免费| 欧美乱码精品一区二区三区| kizo精华| 国产麻豆69| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲第一av免费看| 超色免费av| 亚洲精品av麻豆狂野| 老熟女久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久久国产电影| 国产精品 国内视频| 青青草视频在线视频观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av日韩在线播放| 欧美另类一区| 午夜免费成人在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻1区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 九色国产91popny在线| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美3d第一页| 久久香蕉精品热| 国产一区二区激情短视频| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕av在线有码专区| 无遮挡黄片免费观看| 1024视频免费在线观看| 9191精品国产免费久久| 黄片小视频在线播放| 91国产中文字幕| 色综合婷婷激情| 99re在线观看精品视频| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 免费高清视频大片| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品91蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 一区二区三区高清视频在线| a级毛片在线看网站| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线a可以看的网站| 九色成人免费人妻av| 国产69精品久久久久777片 | av有码第一页| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久精品影院6| 国产成人欧美在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 天天添夜夜摸| 日本一本二区三区精品| 在线视频色国产色| 国产成人aa在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 床上黄色一级片| 久久久国产成人精品二区| 又紧又爽又黄一区二区| 嫩草影院精品99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 97碰自拍视频| 制服诱惑二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 天堂√8在线中文| 欧美3d第一页| 男人舔女人的私密视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品 欧美亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 宅男免费午夜| 精品久久蜜臀av无| 日韩免费av在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 香蕉久久夜色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂√8在线中文| 毛片女人毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人精品无人区| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美在线乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看舔阴道视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 97碰自拍视频| 一级作爱视频免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 制服丝袜大香蕉在线| 中文字幕久久专区| 欧美午夜高清在线| 国产精品久久电影中文字幕| 国产野战对白在线观看| bbb黄色大片| 国产亚洲av高清不卡| 黄色视频,在线免费观看| 久久人妻av系列| 亚洲成人精品中文字幕电影| 美女 人体艺术 gogo| 久久国产精品影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 看片在线看免费视频| 久久99热这里只有精品18| 午夜激情福利司机影院| 色哟哟哟哟哟哟| 老鸭窝网址在线观看| netflix在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产成+人综合+亚洲专区| 天堂动漫精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 最好的美女福利视频网| 可以在线观看的亚洲视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本a在线网址| 一区二区三区国产精品乱码| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| bbb黄色大片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本 欧美在线| 亚洲成av人片在线播放无| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色综合欧美亚洲国产小说| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99精品久久久久人妻精品| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美国产日韩亚洲一区| 男女午夜视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产精品影院| 精品久久久久久久末码| 成人国产综合亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产av不卡久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 两个人免费观看高清视频| e午夜精品久久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美黑人巨大hd| 91大片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产伦人伦偷精品视频| 91在线观看av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线国产一区二区在线| 国产三级黄色录像| 日本一本二区三区精品| 99久久精品热视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男女午夜视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 欧美又色又爽又黄视频| 99热6这里只有精品| 一区二区三区高清视频在线| 一级作爱视频免费观看| 国产精品国产高清国产av| 一进一出好大好爽视频| 日韩有码中文字幕| 一级黄色大片毛片| 男女之事视频高清在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产男靠女视频免费网站| 欧美在线一区亚洲| 岛国在线观看网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一级毛片女人18水好多| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有是精品50| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲在线自拍视频| 88av欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 国产高清激情床上av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜激情福利司机影院| av中文乱码字幕在线| 久久这里只有精品19| 999久久久国产精品视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美成人午夜精品| 丝袜人妻中文字幕| 在线a可以看的网站| 丝袜美腿诱惑在线| 黄色a级毛片大全视频| 精品久久久久久,| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看a级黄色片| 1024视频免费在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲国产精品999在线| 制服诱惑二区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品av久久久久免费| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲真实伦在线观看| aaaaa片日本免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 怎么达到女性高潮| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级作爱视频免费观看| 欧美成人午夜精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜日韩欧美国产| 久久天堂一区二区三区四区| 又爽又黄无遮挡网站| 妹子高潮喷水视频| 男女视频在线观看网站免费 | 在线观看日韩欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜福利18| 国产97色在线日韩免费| 国产不卡一卡二| 欧美另类亚洲清纯唯美| 1024香蕉在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本一本二区三区精品| 国产一区二区激情短视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩乱码在线| 国语自产精品视频在线第100页| 人成视频在线观看免费观看| 熟女电影av网| www.www免费av| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产真实乱freesex| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费在线观看亚洲国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产清高在天天线| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产成人精品无人区| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 欧美极品一区二区三区四区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产三级在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 日韩免费av在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品一及| 精品久久蜜臀av无| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美色视频一区免费| 国产精品免费视频内射| 老鸭窝网址在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 后天国语完整版免费观看| 91字幕亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产三级黄色录像| 搞女人的毛片| 久久久久国内视频| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲欧美98| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩欧美在线二视频| 99热只有精品国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲av高清不卡| 一a级毛片在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 88av欧美| 91在线观看av| 大型av网站在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 999久久久国产精品视频| e午夜精品久久久久久久| av在线播放免费不卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久久久久黄片| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 曰老女人黄片| 欧美色视频一区免费| 午夜免费成人在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 哪里可以看免费的av片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久99久视频精品免费| 日本五十路高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩欧美三级三区| 9191精品国产免费久久| 亚洲精华国产精华精| 麻豆成人av在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 日韩精品青青久久久久久| 91麻豆av在线| 在线免费观看的www视频| 人人妻人人看人人澡| 一夜夜www| 在线a可以看的网站| 操出白浆在线播放| 国产不卡一卡二| 久久久精品大字幕| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 又大又爽又粗| 全区人妻精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久天堂一区二区三区四区| 久久伊人香网站| av欧美777| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲乱码一区二区免费版| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 久久久国产成人免费| 我的老师免费观看完整版| 好男人在线观看高清免费视频| 精品国产亚洲在线| 青草久久国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲成人久久性| 久久九九热精品免费| 在线观看www视频免费| 国产精华一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色成人免费大全| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 中亚洲国语对白在线视频| 久热爱精品视频在线9| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区激情视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品无人区乱码1区二区| 久久久国产欧美日韩av| 免费看日本二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本三级黄在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久人妻av系列| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 岛国视频午夜一区免费看| 日日夜夜操网爽| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线观看舔阴道视频| 久久亚洲真实| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产av在哪里看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美国产日韩亚洲一区| 啦啦啦免费观看视频1| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99久久精品热视频| 国产成人av激情在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 免费看美女性在线毛片视频| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 黄色成人免费大全| 久久亚洲真实| 国产亚洲av高清不卡| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本 av在线| 欧美大码av| 五月玫瑰六月丁香| 看免费av毛片| 日韩欧美免费精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲av高清不卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| xxxwww97欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产黄a三级三级三级人| 成人精品一区二区免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99在线视频只有这里精品首页| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲18禁久久av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成人aa在线观看| 亚洲美女视频黄频| 窝窝影院91人妻| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲自拍偷在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久中文字幕一级| 日本成人三级电影网站| 午夜精品在线福利| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲美女黄片视频| 国产av一区在线观看免费| 天堂√8在线中文| 国产免费男女视频| 午夜福利在线观看吧| 欧美三级亚洲精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 村上凉子中文字幕在线| 天堂影院成人在线观看|